職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
北海道 > 北海道
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関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社リブセンス |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
リブセンス社は、企画段階からデザイン、開発、デジタルマーケティングまで内製の全てを行っている企業です。
ユニットによる運営スタイルを採用しており、担当分野以外の部分にも携わる機会が多いのが特徴。 メンバー全員が事業家視点に立ってプロジェクトを推進させているので、役職や職種に関係なくメンバーで共創、高め合いながらご自身の視野や知見を広げられます。 そのため、領域に縛られず、幅広い知識や経験を積みながら技術者としてのスキルアップを望む方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
主な業務は、プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働、各プロダクトのUIデザインです。
＜具体的な業務内容＞ ■転職ドラフト ・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善 ・HTML/CSSなどでのUI実装（Ad関連のバナー制作等制作物デザイン含む） ・最適なユーザ体験（toC toB共に）を作り出すための情報設計と企画・提案 ・エンジニアとの協業 ・デザイン（チーム内のデザイナーとの分担発生想定）※事業内で利用する営業資料等のデザイン含む ・（今後長期的には）コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート ■マッハバイト ・サービスを成長させるために生じるデザイン業務 ・新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善 ・Ad関連のバナー制作 ・HTML/CSSなどでのUI実装（必須ではありません） ・事業内で利用する営業資料等のデザイン（必須ではありません） ・最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案 ・エンジニアとの協業 ・デザイン (チーム内のデザイナーとの分担発生想定) ・(今後長期的には) コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・1からトンマナ設計やデザイン制作を行ったことがある方 ・HTML5/CSS3(Sass)を使用したデザイン、コーディング経験がある方 ・Git/Githubを用いたバージョン管理経験がある方 ・レスポンシブwebデザインでのデザイン開発、実装経験がある方 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特になし ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・SaaSモデルのプロダクトの開発経験 ・UXリサーチの実務経験 ・LP・バナー等広告向けクリエイティブの制作経験 ・デザインシステムの構築・管理経験 ・JavaScriptを用いたフロントの実装（特にVue.js,jQueryを触ったことがある経験 ・Bootstrapなどのフレームワークを用いたコーディング経験 ・Railsなどのフレームワーク上でのフロントの実装経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
学習支援制度、保存有給制度、見舞金、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度、認可外保育施設等利用の際の補助、内閣府ベビーシッター利用補助、子育て社員交流会費補助、どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）、ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会（納会）、入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ＜教育制度＞ 新人研修、各種導入研修、Startup Program（入社時研修）、メンター制度 ＜事業関連＞ Award（全社表彰制度） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇（年5日、取得条件あり）、年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、慶弔休暇 ■有給休暇 入社後すぐに当社規定の日数を付与 ■休日備考 ・年間休日：125日（年末年始休暇含む） |
| リモート可否 |
フルリモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2006/2/8 |
| 従業員数 | 214 |
| 資本金 | 237000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
インターネットメディア運営事業
リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。 “あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。 サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程（企画～システム開発、カスタマーサポート）を内製化しています。 ・求人情報サービス：「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営 ・不動産情報サービス：「DOOR賃貸」「IESHIL（イエシル）」の運営 ・その他サービス：「治療ノート」「imitsu（アイミツ）」「waja」などの運営 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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