職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ※上記いずれかでの勤務になります。 |
| 職種 | 機械・機構設計（その他） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
パーソルキャリア株式会社は、経営課題を解決したい法人顧客、個人のお客さまを多様な形で結ぶことにより、顧客の成長に貢献する人材ソリューション事業を展開しています。
軸となる事業は、人材紹介事業・転職メディア事業・アルバイト/パート事業を中心に、障がい者雇用支援事業や官公庁事業、新卒事業など。人材紹介や転職メディア『DODA』、転職フェアの企画立案と運営など、「人と組織」に関わる雇用課題を解決するサービスを展開しています。 転職と採用の国内トップクラスのブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。 同社が照準を合わせる個人のお客さまは、転職者や求職者だけではありません。これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。 その人達へアプローチするときに大切にするのは、企画の訴求力。就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を考える人は多く、まだまだ成長が見込める分野といえます。 自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
シニアエンジニア・技術エキスパートとして、開発組織を牽引いただくポジションです。
これまでの経験や組織の状況に応じて、下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （一例） ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進 ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進） ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■経験 ・設計や要件定義段階において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験 ・一連のプロダクトライフサイクル（開発～運用保守）に従事した経験 ・プロジェクトやエンハンス開発において、開発生産性または品質の向上のために、解決策を策定し推進した経験 ■求めるマインド【必須】 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ■経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）におけるインフラ構築、運用保守経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
760万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与詳細＞ ・年収：760万円～1,200万円 ・月給：633,400円～100万円 ・基本給：514,700円～100万円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,700円～187,400円を支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります。 ・半期年俸制 ・昇給、昇格：年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ※上記いずれかでの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給休暇 初年度10日間 ■休日備考 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 |
| リモート可否 |
フルリモート
同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（目安：在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。同社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ※職種・等級・によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。※案件によって異なります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1989/6/1 |
| 従業員数 | 5756 |
| 資本金 | 1127000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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