職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 全保連株式会社 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F |
| 職種 | 機械・機構設計（その他） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
全保連株式会社は、「QUALITY FOR THE FUTURE －新たな価値へ、新たな未来へ－」という企業理念のもと、家賃保証という住環境を支える身近なサービスを提供する企業として、「一流」、即ち、未来の価値を創造し、持続的成長を成し得る、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
賃貸保証会社では売上規模として業界で首位におり、トップクラスの知名度を誇っています。協定会社数も年々数を伸ばしており、今後の成長も著しい企業です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
DXインキュベーション部にて新規事業立ち上げをご担当いただきます。 Prop tech/Fin tech領域を中心に、ビジネスアイディアの創出・ユーザーインタビューなどによる仮説検証・プロトタイプ開発と1人称での推進をになっていただくポジションとなりますため、裁量の範囲は広いことが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場・業界動向や顧客（不動産管理会社、賃借人、オーナー等）のニーズ調査をもとに洞察、分析 ・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定 ・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み ・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善 ・事業立ち上げ～PMFの模索、事業成長における継続的な進捗把握やマネジメント ・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント ・経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を立案 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜スキル・経験＞ ・何かしらの新規事業サービスの立ち上げ～ローンチ迄を一貫して対応されたご経験 ・ユーザー要求やビジネスアイデアをシステム要件に落とし込むことができる方 ＜学歴備考＞ ・大学院 ・大学 ■求めるマインド【必須】 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ・事業会社にて新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験 ・提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験 ・コンサルティングファームにて新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与備考＞ ・年額（基本給）：7,760,000円～11,760,000円 ・その他固定手当／月：固定残業手当含めず20,000円 ・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ・残業手当：なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、 慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、 日当（出張時）、帰省手当、 定期健康診断、first call ＜教育制度＞ 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養） ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇 10日～（入社半年経過後の日数） ※初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
一部リモート
相談可（週3日リモート） |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2001/11/16 |
| 従業員数 | 669 |
| 資本金 | 497500000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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