職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 職種 | 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・AWSの最上位パートナー企業として、高品質なご提案・サポートを行っています。
・様々なトレーニングプログラムを用意し、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できるように支援しています。 ・出社とリモートワークを社員自身が選択できるハイブリッドワークを推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 ・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます。検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます。 ・顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリングや、一度きりで終わらない長期的な改善関係の構築を経験できます。 ・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。社内転職も歓迎です。 |
| 仕事内容 |
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。
【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ※お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 ※利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。 ※ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ※これまでの導?実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2?末現在）で、そのうちの90％以上が直接の受注です。?額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 ※プロジェクトを担当するメンバーは最?で2～3名、?規模のものでは数??で対応しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上 ■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IaaSを業務で利用した経験3年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる） 【歓迎要件】 ■AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■以下の技術分野に関する経験 ・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） ・システム運用オペレーションの上流設計 【求められる人物像】 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方 |
| 給与 |
年収：610万円～1020万円
賞与：有 年2回（評価により金額決定） ※ご経験、実績を考慮し決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社保完備
通勤手当 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション |
| 勤務地 | フルリモート |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（フレックスタイム制） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
年間休日数120日以上、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化に向けた増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（Web適性検査+オンラインテスト+面接）→2次面接（リファレンスチェック+面接）→内定・オファー面談 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2000年2月 |
| 従業員数 | 306名 |
| 資本金 | 32億5,099万円 |
| 売上高 | 80億2,900万円 |
| 事業内容 |
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3. SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にお伝えします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山下 絵里香
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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