職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 年収 | 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 職種 | 機械・機構設計（その他） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■社会的価値が大きい領域で活躍できる
同社は、就労支援や幼児教育・学習塾などを展開している企業です。 福祉領域を公費だけで支えるには限界を迎えており、社会システムを再定義しなければならないタイミングに差し掛かっています。こうしたIT化が全然進んでいない領域に切り込めるのが、同社の魅力です。 ■上場企業で若手から裁量権をもって働ける 東証プライム市場上場企業である一方で、エンジニア組織単体で考えるとプロダクトエンジニアリング部を立ち上げてからまだ日が浅いため企画段階から参画でき、新規事業も豊富です。サービスもtoBからtoC、プログラミング教室など幅広く、多くの経験を積むことができます。 1つの開発ラインに3～4名のみで携わるので、フルスタック的な働き方や柔軟性のある働き方も実現できます。 ■チームの雰囲気と働く環境 年代の割合は、20代が約70％、30代が約30％。お互い切磋琢磨しながら自己研鑽に励む、向上心の高いメンバーが集まっています。 |
| 仕事内容 |
・事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案
・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術基盤強化 ・エンジニアリングチームの編成およびピープルマネジメント ・チームの中長期拡大および育成 ・技術的負債への計画的返済 ・効率的なプロダクト開発サイクルの確立 ・プロダクトに留まらず、事業領域全体へのエンジニアリング適用 ・データ基盤の整備およびデータ志向プロダクト開発の推進 ・個別具体案件の設計・実装 ・クラウドインフラおよびDevOps環境の整備向上 ・PdMおよび事業マネージャとの事業課題整理、プロダクトロードマップ策定 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞ 、Webアプリケーションの開発経験5年以上 ※開発言語は不問です 、エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域について関心がある事 ■上記に加えて、下記いずれかの経験 、5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験 、大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験 、データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験 、事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験 ＜技術＞ 、Ruby、Ruby on Rails 、TypeScript(React.js, Vue.js) 、 AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric 、MySQL、Redis 、Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Mackerel、Datadog、Fluentd、Swagger、BigQuery、Redash、etc.. ■求めるマインド【必須】 ＜求める人物像＞ 、LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 、技術を用いて社会課題を解決したい方 、一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 、システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 給与 |
1000万円～1500万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与備考＞ ・賞与：2,000,000円?3,460,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 ＜就業時間備考＞ ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、人事評価制度、公募・オファー制度、自社株購入制度、 社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク ＜教育制度＞ 初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、 内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、 新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇（配偶者出産休暇等）、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇 ※事業部により異なります。 ■有給休暇 入社後初月付与 ■休日備考 ・完全週休2日制：休日は自分で設定可 |
| リモート可否 |
フルリモート
基本フルリモートワークを推奨。PJやチームの状況、役割によって異なります。1年通してほぼ出社しないチームもあれば、入社時点やオフサイトMTGがたまにある組織もございます（頻度高くて月数回）。EMのような役割の方はチームの状況に合わせて週次で出社する場合もございます。ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2020/4/1 |
| 従業員数 | 1942 |
| 資本金 | 419861325円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ・LITALICOライフ（ライフプランサポート） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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