【フロントエンドエンジニア】既存の大規模Webサイトの運用/新規Webサイトなどの開発/ 株式会社オープンハウスグループ

企業名 株式会社オープンハウスグループ
年収 600万円~1500万円
勤務地 <丸の内支店>東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
職種 フロントエンドエンジニア・コーダー
業種 インターネット関連
ポイント 株式会社オープンハウスは、プライム市場上場の大手総合不動産企業です。
戸建関連事業・マンション事業・収益不動産事業・米国不動産事業の4つの事業を展開しており、コア事業である戸建関連事業は、売上3405憶円を超え、その商品力に定評があります。
2019年9月期には、売上5000憶を突破。今後もさらなる成長が期待されます。
正社員 学歴不問 完全週休二日制

募集要項

仕事内容 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトマネジメント
・Webサイトの新規開発および既存運用
・Webサイトで利用するツールの開発
・ベンダコントロール(国内およびオフショアあり)
・社内業務コンサルティング
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験など>
、Webサービスのシステム設計/開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守のみは不可
、Javascript/HTML/CSSでの開発経験3年以上
、Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
、開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験(Git、CircleCI、Jenkinsなど)

■求めるマインド【必須】
<仕事へのマインド>
、ITでビジネスを変えたいという志をお持ちの方
、成長企業/若い勢いのある会社で大きな裁量を持って働きたい方
、自らの手で価値を創造し、変革をおこしたい強い志をお持ちの方
、日本の従来式のITの在り方やIT導入の遅れに課題感をお持ちの方

給与・待遇

給与 600万円~1500万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、
キャリア選択制度(子育て支援)、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、
各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費(付加給付)、
イホーム購入サポート、

<事業関連>
四半期表彰制度、各種表彰制度

勤務地、時間・休日

勤務地 <丸の内支店>東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:110日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(連続6日間)、春季休暇、年末年始休暇(連続8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(連続5日間)、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

■有給休暇
10日~20日(半日有休取得制度有り)

■休日備考
・年間休日:107日+計画有休5日+特別休暇6日で実質年間休日118日
・休日制度:部署による変動有り。

その他

リモート可否 不可

状況に応じて可
掲載期間 2024/03/13(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/03/13(水)

企業情報

設立 1997/9/1
従業員数 4435
資本金 20110170000円
売上高 非公開
事業内容 [1]不動産売買の代理・仲介事業
[2]新築戸建分譲事業
[3]マンション・ディベロップメント事業
[4]不動産投資事業
[5]不動産金融事業
[6]前各号に付帯関連する事業

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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