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【豊田】ソフト更新に関する運用プロセス構築/法規渉外/認証取得推進<SU推進室>/ トヨタ自動車株式会社

企業名 トヨタ自動車株式会社
年収 700万円~1500万円
勤務地 愛知県
職種 品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 【豊田】ソフト更新に関する運用プロセス構築/法規渉外/認証取得推進<SU推進室>
正社員 学歴不問 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 特色…これからの車に欠かせない要素であるソフトウエア更新や機能追加ビジネスを支える、ソフトウエア更新に関わる運用プロセス及び法規渉外を推進頂ける即戦力人材を求めています。
【概要】
車も今や多くのソフトウエアで制御されています。
家電やスマホのように機能を常に改善して、お客様が利用される間、常に良い製品であり続ける必要がります。
車は家電等とは異なり人の安全安心を重視する製品であり、より確実な評価、認定が求められています。
加えて、これらはグローバルに法整備が進んでおり、国連法規でも更新ソフトおよび車載更新システムの管理が要求されています。
このような品質確保運用に関わるプロセス開発、当局交渉を行う際のリーダーを担当頂きます。
【詳細】
◆制御ソフトウエア更新の運用プロセス開発推進
・ソフトウエアの製作、評価、エビデンスの保管手法の策定
◆更新ソフトウエアおよび更新システムの認証推進
・ソフトウエア更新システムの法規適合の推進
・当局との認証業務の推進
■配属先…SU推進室
■在宅勤務…当部署では原則在宅勤務を実施中です。出社対応が必要な場合には上司判...
求める人材 ■下記に関するご経験のいずれかを有している方
・電子部品に関する法規解釈経験
・電子部品に関する認証の手続き経験
・電子部品に関する認証試験実施経験
[歓迎要件]
□各国の審査当局との渉外業務経験
□自動車もしくは自動車部品の認証取得業務経験
□ソフトウエア更新仕様開発、ソフト管理業務経験
□英語でのコミュニケーション(TOEIC730以上相当)

給与・待遇

給与 765万円~1416万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30(豊田本社)、8:45-17:45(名古屋オフィス、東京本社)※部署によりフレックスタイム制あり
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など

勤務地、時間・休日

勤務地 愛知県
勤務時間 08:30~17:30
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日) ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職/介護休職(各最長2年)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結(1回から2回)
掲載期間 2024/03/15(金) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/11(木)

企業情報

設立 1937年8月
従業員数 372817名
資本金 6354億円
売上高 37兆1542億9800万円
事業内容 <自動車および関連部品の研究開発、製造、販売、その他>
※豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)の自動車部門が独立して誕生した世界最大の自動車メーカー
★オウンドメディア「トヨタイムズ」:◆自動車事業 : 「TOYOTA」ブランド、「LEXUS」ブランドにおける各種自動車の開発・製造・販売
◆e-TOYOTA事業 : クルマとITを融合させた新しい価値を提供、ユーザの皆様のカーライフをサポート
◆マリン事業 : 安全で快適、環境に優しいお客様にとって魅力あるボートの開発・製造・販売
◆バイオ・緑化事業 : 植林事業、環境緑化事...

求人の取り扱いコンサルタント

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新田 大介

電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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