職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 |
| 職種 | 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務概要】
UI/UXデザイングループでは、インハウスUIデザイナーが、売上を支えるECサイトのタッチポイントとなるデザインをユーザー中心で作成します。 売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。 タッチポイントはWEBサイトのユーザーインターフェースがメインになり、Eメールやバナーも包括して一貫した体験設計を考えていきます。 ユーザーの使い勝手を重視しますが、ECサイトでB2Bメインの事例は少ないため、世にベストプラクティスが無いデザインに対しても積極的に提案していただきます。 また、案件の成功確率を高めるために定量データ・定性データ（UXデザインチーム）と協働していただきます。 本ポジションでは、入社後6ヶ月から1年の間でデザイン担当として必要な業務知識を学び、そ れ以降は5人程度のUIデザイナーの制作現場を引っ張っていただくリーダーになります。 ▼主な役割 デザイン担当として： ・ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作 ・ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作 ・様々な挙動や状態（エラー・要素・デバイス）をデザインに反映した上でのコーディング制作 リーダーとして： ・チーム（5人程度）のスケジュール管理 ・目標達成に向けてデザイナーを率いて案件を推進する ・案件推進のハードルを特定し解決策を提案する ・メンバーがデザイナーとして成長できる研鑽の企画と実施 ・UI・グラフィックデザインの品質向上に向けた取り組み ・デザインシステムの運用と改修 ・デザインレビューのファシリテーション |
| 求める人材 |
▼求めるスキル・経験
・リーダー、またはマネージャーとしてチームを率いた実務経験 ・直近5年以上の実務経験 ・WEBサイトの情報設計経験 ・デザインの品質管理、品質維持制度策定 ・アートディレクションの経験 ・GUIのデザイン及び開発組織における経験 ・静的コンテンツ・バナーなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディングスキル（画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識 等） ・CSSの管理スキル（カスケードの複雑性の理解、命名規則ルールによる管理経験） ・gitの使用経験 ・動的ページに適用するデザインの開発経験 ・Adobe CC (Photoshop, Illustrator) の経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・ECサイトの開発・改善経験 ・Adobe XD・Sketch・Figmaなどのプロトタイプ制作の経験 ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識 ・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験 ・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験） ・CMSなどの拡張機能を使用した開発経験 ・インハウスデザイナーとしてのデザイン提案経験 ・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験 |
| 給与 | ご年齢・ご経験に応じて応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（規定有） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可（事前許可制） ・出産・結婚の慶弔金など |
| 勤務地 |
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 |
| 勤務時間 |
9:00～18：00
事前に申請する事で時差出勤（1時間早く出社し1時間早く退社）が認められています。 条件によりフレックス制度あり |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
|
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2000年10 |
| 従業員数 | 1291名【正社員：273名、アルバイト：1015名】 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【業務概要】
＜資材調達ネットワークを変革する＞ことをミッションに、 様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、 ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 現在、登録ユーザー数700万件を突破し1900万点以上の 商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 同社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。 商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模 EC の運用、 配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、 新しい切り口でのチャレンジを続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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