職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜本ポジションのミッション＞
店舗とオンラインを掛け合わせた次世代ECプラットフォームの構築を推進しております。 16500店舗を誇る流通及び、 1700万DLを超える大型サービスとなったスマホアプリより得られたデータをもとに、 既存の店舗販売では網羅できないオリジナリティのある商品展開を画策しております。 日本国内では類を見ない新しいECプラットフォーム構築となり、 デジタル領域での顧客体験革新を推進する役割を持つ魅力あるポジションとなります。 ＜職務内容＞ 当社は、日本全国に展開する約16,500店舗のリアル店舗網と、 1,700万ダウンロードを突破した自社アプリなど、 リアルとデジタルの顧客基盤とタッチポイントを活用し、 デジタルを駆使した新規事業の企画・開発に注力しています。 期待する役割は、店頭購買データ（IDPOS）を活用して、 顧客体験の革新をもたらすオンラインとオフラインの融合（OMO）施策を立案し、推進することです。 特に既存の店舗展開では販売が難しいオリジナル商品や、 他ブランドとのコラボ商品、独占販売など、 ECの特性を生かした商品MD、企画戦略立案をお任せします。 また、将来的にはデジタル事業部の管理職候補としても期待されています。 【具体的な業務内容】 ・リアル店舗を活用したデジタルコマースサービスの企画立案 ・企画したサービスのビジネスモデル構築、PoCの企画・実行 ・商品MD戦略から実行のためのアライアンス ・サービスを実現するデジタルコマースプラットフォーム（システム）の要件定義・開発 ・事業化に向けての収支及び拡大戦略立案 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・EC事業の経験（2-3年以上） ・商品MDの計画経験 【歓迎（WANT）】 ・EC事業を自ら立ち上げた経験 ・ECシステムの要件定義や開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験 【求める人物像】 ・プロアクティブに自分で考え、自ら行動をできる方 ・プロジェクトの課題を認識・整理・可視化し、その課題解決に向けて対応策を立案し、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを持っている方 ・周囲の方の意見を聞きながら、自分の意見も発信しながら、プロジェクトに関係する人と柔軟にコミュニケーションをとり、関係構築ができる方 |
| 給与 |
【想定年収】年収700万円～1400万円
・月給40万円～※地域手当込み ・前職給与考慮、即戦力優遇 ・固定時間外手当含む （全社平均残業時間：12.8時間／月）※2020年度実績 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）
交通費全額支給 社会保険完備、各種手当（給与欄参照） 共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金） 育児勤務制度、介護勤務制度 定期健康診断、レジャー施設割引、社有車貸与など |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接・面談→オファー面談 |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1981年 |
| 従業員数 | 約13,070 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ・フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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