職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業／離職率1％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：自社製品 ■範囲：生産ラインの現状把握～立ち上げ業務 【具体的には】 ・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証 ・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革 ・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案 ・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。（課内ローテーション含む） その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・基幹システムERP,MES導入経験者 ・量産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル 【尚可】 ・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験 ・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル ・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験 ・海外勤務経験 |
| 給与 |
年収:660万～860万程度
月給制：月額336000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績に基づいて試算（約5ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 18,372人(連結) |
| 資本金 | 790億円（2018年12月末） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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