職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村大字白方2-4
常磐線「東海」駅より車で10分 |
| 職種 | 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | マイナビグループの安定企業◆研修制度やキャリアサポート体制が充実しています！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトの工程管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・ITERプロジェクト戦略計画、コンサルティング、管理 ・日本が調達する機器の戦略的計画および管理（工程、予算、人員） 【この仕事の魅力】 核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」の運転開始を目指し、国内の核融合技術に精通したエンジニアが結集するため先端技術に触れられます。 【同社について】 創業以来50年以上、技術系アウトソーシングの草分け的存在として業界を牽引してきました。 大手人材サービス会社のグループ企業の一員として、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、メーカー各社の開発設計部門に高い技術力を提供しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・英語（TOEIC900点相当） ・戦略的研究開発計画の立案、工程管理経験者 ・予算、人員の計画と執行経験 【尚可】 ・英語での交渉経験 ・国際紛争解決の知識 |
| 給与 |
年収:650万～810万程度
月給制：月額675000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:随時 昇給:なし |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
契約社員 契約期間：3ヶ月 ※更新あり 試用期間： |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月5万円まで）、財形貯蓄制度、契約保養所、社員親睦会、レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村大字白方2-4
常磐線「東海」駅より車で10分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土、日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）、有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考・適性検査・面接（2回）※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。
エンジニア職（関東正社員）の場合、書類選考・適性検査・面接（原則1回）※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【サービス詳細】
◆業界領域： 自動車・二輪／産業機械／精密機器／情報通信機器／電気・電子／半導体関連／プラント／航空・宇宙・その他 ◆案件詳細 ボデー設計／エンジン設計／内外装レイアウト設計／ワイヤーハーネスの配線設計製図／エンジン制御ECUの回路設計／ガス分析計機構設計／電力会社向け発電設備の制御盤設計／一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能開発／医療用機器の組込ソフト開発／IP通信用ネットワーク装置システム設計／IC設計、TV用チューナIC開発／民間・防衛省向け回転翼機 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・マイナビグループの安定企業です！ ・転勤なし！案件豊富で勤務地希望が叶いやすく、 腰を据えて働けます。 ・充実の研修制度！ 営業、研修、キャリア3面からサポートしますので 安心して働けます。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1972年4月 |
| 従業員数 | 1363名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
技術者派遣事業■機械、電気・電子、メカトロニクス分野のエンジニアアウトソーシング事業■自動車／航空機・宇宙／各種機械／ロボット／船舶／通信機器／プラント等の機械系設計開発■デジタル家電／通信機器／自動車／電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発■研究開発 【会社の特徴】 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社以上のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1300名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。 ■長期的なキャリアを描けるような、スキルアップ支援制度もご用意。「資格受験料の補助（合格時）」「資格手当の支給」2種類の制度があります。資格手当は毎月支給しており、手当だけで年間92万円（月7.7万円）もらう社員もいるほど。また、エンジニアの労務対応等を通してマネジメント経験を積み、管理職へのキャリアアップも目指せます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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