職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都（東京支社）・大阪府（淀川製作所 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【担当業務】
全社のオープンイノベーション組織であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）の技術・事業戦略 立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、 事業仮説を立案、全社の 技術戦略立案を通じて、事業や技術開発の企画、テーマ立案、 技術M&Aや提携交渉へと繋げて頂きます。 ■当社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、 全社横断プロジェクトを立ち上げて頂きます。TICに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら プロジェクトを推進し、その特性や状況等に応じた適切なアプローチを自ら検討し、 提案、実行、コーディネートして頂きます。 ■リサーチ活動や企画、協業や協創の範囲は、国内にとどまらず、シリコンバレー、 深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、 連携の可能性を探って頂きます。 当社は2050年にカーボンニュートラルを目指し、脱炭素関連技術のリサーチ、 技術評価、事業化検討を強化しています （ヒートポンプ技術の領域拡大、横展開、エネルギーやCO2回収関連） 【ポジション・立場】 ＴＩＣの技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと企画、それを実現する社外協創、 プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 弊社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で 空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、 脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術などの領域で横展開できるコア技術を保有しており、 技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、 新たな価値を創出する「協創」を軸にしたＲ＆Ｄ部隊です。 国内外の全Ｒ＆Ｄ部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、 東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、海外企業との提携など、 従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必須条件】
以下いずれかの経験１年以上、技術系人材に拘りません。 ・事業企画、技術企画の業務経験 ・コンサルティングや調査業務経験 ・ベンチャーでの経験 ・革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者 ・技術の調査・研究・開発に従事 （特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案 コンセプト検証 機能試作） 【交渉次第】 ・担当業務によっては、3-5年契約のスペシャリスト契約社員も可能 【尚可】リサーチは機械技術者、化学工学技術者が望ましい |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 勤務地 | 東京都（東京支社）・大阪府（淀川製作所 |
| 勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00～17:30 製作所 8:30～17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度は入社月により異なります）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 約96,337名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 世界トップクラスの大手空調機器メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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