職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部(CEO・CFO・COO等)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 株式会社JoBins |
年収 | 900万円~1500万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】 大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
職種 | 経営幹部(CEO・CFO・COO等) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
【アトラクトポイント】
・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 |
仕事内容 |
【急成長のSaaSベンチャーを支えるマーケティング責任者(CMO候補)】
※今回募集するマーケティング責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。 日本最大級! 2,500社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くの人にサービスを知っていただくため、より多くの人に私たちのサービスを使って、採用成功していただくため、マーケティング部門であなたの経験を活かし、 手腕をふるっていただけませんでしょうか。 同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、一緒に走っていける仲間を、当社は求めています。 今回採用する方には、事業計画達成のため、高い視座に立ち、計画達成に向けて、マーケティング責任者として経営幹部とともに戦略を考え、ゆくゆくはCMOとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらにマーケティング戦略が必要になります。 これまでのご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 |
求める人材 |
≪必須条件≫
■BtoBのWEBマーケティングのご経験3年以上 ■会社とともに成長したい想いのある方/ビジョンに共感できる方 ■BtoB向けサービスのマーケティング経験者 ≪歓迎条件≫ ・広報業務に関する経験 ・自社WEBサービスのマーケティング経験者 |
給与 |
【年収】
900 万円~ 1,440万円 月給 65 万円~ 90 万円 給与詳細 ※ ■月給制(固定残業代制40時間超過分は別途支給) ※月給内訳 65万円(うち、固定残業手当15.5万円)〜90万円(うち、固定残業手当21.5万円) ■昇給:年4回 交通費全額支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 経営者・役員クラス |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆休憩パンダ制度(昼休憩+30分) ◆健康診断 ◆ノートパソコン、社用携帯貸与 ◆スタッフランチ ◆500Towns制度(2023年4月導入予定) ◆ウォーターサーバーあり ◆従業員持株会 ◆(制度設計中)ストックオプション ◆内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】 大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
勤務時間 |
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日
■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
募集背景 | 新規募集の為 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接+SPI(WEB受検)→代表面接→リファレンスチェック→内定 |
掲載期間 | 2024/04/27(土) ~ 2024/05/31(金) |
更新日 | 2024/04/27(土) |
設立 | 2012年8月 |
従業員数 | 56 |
資本金 | 1億6540万円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ★ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。 ☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。 【事業内容】 ・採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」の開発・運営 <サービス紹介URL> https://www.jobins.jp/ https://www.jobins.jp/agent <Wantedlyでも詳しく解説しています> https://www.wantedly.com/companies/jobins/feed 【メディア掲載事例】 <CNET Japan> https://japan.cnet.com/article/35121859/ <Tech Crunch> https://jp.techcrunch.com/2018/10/16/jobins-fundraising/ |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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