職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
九州 > 福岡県
中国 > 広島県
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、広島 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【担当業務】
低層アパートの意匠設計、設計監理としてご活躍を頂きます。 個人のオーナー様が所有する土地のポテンシャルを最大限に引き出し、長期的に土地を有効活用できる建物を提案するのが、設計の仕事です。 賃貸住宅はプランニングやプレゼンテーションといった企画設計段階から、 構造図・設備図などの実施設計、施工中の設計監理までを一貫して担当しています。 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （※初任地は希望考慮します） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・一級建築士又は二級建築士 【歓迎条件】 ・S造・RC造・SRC造などの設計経験のある方 |
| 給与 |
※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。 一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※管理職は別途役職手当支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） 60歳一律役職定年の廃止 親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ハローパパ・ハローママ休暇制度 積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） |
| 勤務地 | 東京都、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、広島 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
※平均残業時間30時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接（2回）ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 約45,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
建築工事の請負及び施工
建築物の設計及び工事監理 造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 |
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