職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
<概要>
太陽光発電設備（高圧中心）の設計業務となります。 営業同行しエンドユーザー様との打合せ等を行って頂くこともあります。 <詳細> ・現地事前調査資料からの配置図作成 ・単線結線図作成 ・機器配置図作成 ・施工図作成 ・見積書（材料／工事費）作成 ・発電シミュレーション ・部下や後輩の教育 ・マネージメント業務（ご経験次第でお任せする可能性あり) ■事業内容 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 求める人材 |
＜必須要件＞
電気設計の実務経験5年以上 (※マネジメント経験と太陽光業界での経験は無くても検討可能です。) ＜歓迎要件 ＞ 太陽光業界での電気設計経験をお持ちの方 【要件補足】 ターゲット：27～63歳まで、性別不問 最終学歴：高校卒業以上 【企業の希望】 入社希望:即日希望（遅くとも5/1入社必須、それ以降相談不可） 役職（想定）：スタッフ、主任、係長、課長 役割：電気設計のスペシャリストを想定。ご自身でバリバリ電気設計をやって頂きつつ、後輩や部下の育成ができる方を求めています。 |
| 給与 |
年収600～850万円
※賞与および残業30ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社10年35歳 課長/700万円 入社 7年32歳 係長/570万円 入社 2年27歳 スタッフ/420万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■待遇・福利厚生
・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
土・日・祝日（企業カレンダーにより土曜出勤の場合あり）、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日・祝）※社内カレンダーにより、年5日程度の土曜出社あり。 ・GW休暇 ・夏季休暇（4日程度） ・年末年始休暇（6日程度） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ファミリー休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考 適性検査（1回）、面接（1～2回） |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 約300名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜メーカー兼商社機能＞
・産業・公共用太陽光発電システムの設計、施工、施工管理、販売 ・住宅用太陽光発電システムの設計、施工、施工管理、販売 ・オール電化製品の施工管理、販売 【特徴】 ＜太陽光発電システムインテグレーター＞ 当社は太陽光発電に関する総合商社とメーカー機能を合わせ持った会社です。 商品を個人宅等に販売をしているわけではなく、 各種商材を販売代理店や工務店・家電量販店などに卸したり、 メーカーと業務提携し、製品開発へのフィードバックを行ったり、または、自社ブランド製品も開発しながら、太陽光発電に関わる販売・施工・物流等のすべての業務に関わる業務を行っておられます。 具体的な顧客先は、[既存住宅向け]訪問販売会社・リフォーム会社・工務店・量販店、[新築物件向け]工務店・ハウスメーカー・不動産ディベロッパー、[産業用向け]工場などを持つ法人・官公庁です。 ＜メーカーと商社機能を合わせ持つ会社＞ 創業10周年を目処に、大きな転換期としてメーカー機能を備えられ、自社商材として新ブランドを立上げました。 太陽光の無限のパワーとエネルギーの可能性を探求し、製品開発と研究を行い、太陽光発電の日本代表としての立場と誇りを揺るぎないものとする為です。 |
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