【施工管理】木造戸建住宅(工事長or工事長候補の採用)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 各拠点より現住所・希望を元に決定
・東京
・千葉(船橋市)
・神奈川(横浜市旭区、横浜市西区、海老名市)
・埼玉(さいたま市大宮区、戸田市、新座市、さいたま市)
・愛知(名古屋、名古屋東)
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 住宅・建材・エクステリアメーカー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 交通費全額支給

募集要項

仕事内容 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
  品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
  原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

下記のような内容に1つでも当てはまる方には、是非ご応募いただければと存じます。
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
求める人材 ・施工管理経験(木造住宅のご経験)
・自動車運転免許(AT可)
※車は個別に会社で用意します。

<歓迎要件>
・建築施工管理技士(1級または2級)
・建築士(一級または二級)

給与・待遇

給与 年収900万円~1200万円
*但し、経験および前職給与を考慮し決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

勤務地、時間・休日

勤務地 各拠点より現住所・希望を元に決定
・東京
・千葉(船橋市)
・神奈川(横浜市旭区、横浜市西区、海老名市)
・埼玉(さいたま市大宮区、戸田市、新座市、さいたま市)
・愛知(名古屋、名古屋東)
勤務時間 8:30~17:00 実働7.5時間 (休憩1.0時間)
休日・休暇 年間休日:117日
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

その他

選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
掲載期間 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月)
更新日 2024/03/19(火)

企業情報

設立 1995年
従業員数 約350名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【会社の特徴】
1995年に創業した同社は、創業25周年を迎えます。
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に27の支店を設置し、これまでに約2万棟にのぼる住まいをご提供してまいりました。当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、順調な成長を続けています。

【事業内容】
事業用用地の仕入れ・開発・企画・施工管理・アフター対応

求人の取り扱いコンサルタント

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山口 雅樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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