職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜採用背景＞
お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくために、 品質保証体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 機械工場 品質管理部 産業機械室 高機能チーム もしくは IPチーム に配属予定です。 産業機械室のチーム数： 7チーム（タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機の各チームと、共通チーム） └各チーム、QCチーム長含め、3名から11名のチームとなっています 現在のチーム構成人数：高機能チーム：3名、IPチーム：３名 年齢構成：60代以上：6名、50代：6名、40代：7名、30代：13名、20代：1名 中途入社者：社員14名の内、7名が中途入社です。 ＜業務内容＞ 顧客に喜ばれる品質に向け、各機種チームの品質管理のオーダ業務対応や、 各機種の品質失敗コストの削減アクションに取り組んでいただきます。 具体的には ・各機種案件の客先立会対応 ・検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務 ・不具合対応 ・サプライヤでの立会対応および合否判定 等 カスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。 ＜キャリアパス＞ ・将来的には他部署（製造部、生産管理部など）の異動、海外赴任のチャンスも含めて、 物づくりにおける仕組みやルールを理解・精通していただきます。 └機種に精通するのに通常2～3年程かかるため、それを目安にローテーションを検討しています ・機種チーム長（工場内の機種の責任者）となれるよう機種の専門知識を理解していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ニッチな機械（市場）ではありますが、KSL独自の技術を保有した機種や、 世界に通じる機種を担当することで顧客の大きい期待値が感じられるだけでなく、 社会貢献へのインパクトも感じられます。 |
| 求める人材 |
＜必須の経験・スキル＞
・高専卒以上 ・機械工学系、材料工学系（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の履修経験をお持ちの方 ※品質管理の実務経験は不問です、基礎知識があればキャッチアップいただけます ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・TOEIC550点以上の英語スキルをお持ちの方 └機械工場の約8割が輸出案件の対応となり、英語の文書読解スキルが必要となるため ＜求める人物像＞ ・業務遂行する上での行動力をお持ちの方 └ご自身の成長・スキルＵＰが早くなり、早期に戦力としてキャッチアップすることが可能なため |
| 給与 |
・年収510万円～1,000万円
・月給26万円～41万円 ・残業代：時間に応じて支給 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金制度：有 ※会社規定に基づく
・寮・社宅制度：有 ※会社規定に基づく ・保険：社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
| 勤務時間 |
・所定労働時間：7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定 ・フレックスタイム制：有 ・在宅勤務可能 ・時差出勤可能 |
| 休日・休暇 |
【年間休日】
119日 週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇 |
| 選考の流れ |
面接2～3回
※状況に応じて増減する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1911年6月 |
| 従業員数 | 連結 39,341人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜世界中で高く評価される製品を提供＞
『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。 【事業内容】 ■鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ■アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ■機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ■IPP（電力卸供給事業） ■その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など 【特徴・魅力】 ■同社及び関係会社（子会社212社及び関連会社55社）は、 鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、 不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 ■オンリーワン製品・技術の創出 目指しているのは「オンリーワン製品・技術の創出」です。 このポリシーを貫くことが、グローバル市場での競争力につながります。 既に自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、 いくつものオンリーワンを有している当社ですが、それに続く新ビジネスも目白押しです。例えば・・ (1)自動車の軽量化を大きく前進させる高張力鋼板（ハイテン）やアルミ、チタン (2)さまざまなリサイクル技術・処理技術を駆使した環境ビジネス (3)既存インフラ・技術等経営資源を活用したビッグプロジェクト電力卸供給事業（IPP）などです。 確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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