職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 栃木県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜採用背景＞
真岡製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、 自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、 地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。 これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 技術部 自動車材技術室 部長+担当部長+４室体制 自動車材技術室（自動車向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務）：９名 容器材技術室（容器材向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務）：９名 アルミ板技術室（熱交換器や厚板向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務：14名 生産技術室（アルミ板の圧延、スリッターなどに関する生産技術開発業務）：８名 ＜業務内容＞ ・ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、 工程設計業務の業務に補佐として従事いただき、 １～２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。 ＜キャリアパス＞ ・特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、 担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。 ・３～５年後は自動車技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）が ある場合がございます。 ・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。 ・３年後以降は、お客様対応としての 技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、 適性により可能性はございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・若手が多く、中途採用者も多い、活気のある職場です。 ・自動車メーカーの新規車種立上げなどの際に お客様の品質窓口となって対応する部署ですので、 自らが担当するアルミ板を世に送り出すやりがいを実感できます。 特に市場を走っている車のボンネットやドアに、 当製造所で生産したアルミ板材が使用されている事を見る事ができ、 自分でその車を買って運転する喜びや面白みを感じる事も可能です。 ・自動車パネル材のアルミ化が進展しており、 世の中のカーボンニュートラルやSDGsの動きに大きく貢献できる業務です。 また、社内でも数量が拡大する製品として注目されている分野です。 ・対応する自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など 全世界の自動車メーカーとなり、グローバルな活躍も可能です。 |
| 求める人材 |
＜必須の経験・スキル＞
・材料または機械系の学科を卒業、学士または修士以上。 ・社交性やコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・メーカーでの品質保証業務、材料関連の工程設計業務などの経験をお持ちの方 ・自動車関係の業務経験等、自動車の知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・業務遂行する上での行動力をお持ちの方 |
| 給与 |
・年収510万円～1,000万円
・月給26万円～41万円 ・残業代：時間に応じて支給 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金制度：有 ※会社規定に基づく
・寮・社宅制度：有 ※会社規定に基づく ・保険：社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
| 勤務時間 |
・所定労働時間：7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定 ・フレックスタイム制：有 ・在宅勤務可能 ・時差出勤可能 |
| 休日・休暇 |
【年間休日】
119日 週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇 |
| 選考の流れ |
面接2～3回
※状況に応じて増減する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1911年6月 |
| 従業員数 | 連結 39,341人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜世界中で高く評価される製品を提供＞
『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。 【事業内容】 ■鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ■アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ■機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ■IPP（電力卸供給事業） ■その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など 【特徴・魅力】 ■同社及び関係会社（子会社212社及び関連会社55社）は、 鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、 不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 ■オンリーワン製品・技術の創出 目指しているのは「オンリーワン製品・技術の創出」です。 このポリシーを貫くことが、グローバル市場での競争力につながります。 既に自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、 いくつものオンリーワンを有している当社ですが、それに続く新ビジネスも目白押しです。例えば・・ (1)自動車の軽量化を大きく前進させる高張力鋼板（ハイテン）やアルミ、チタン (2)さまざまなリサイクル技術・処理技術を駆使した環境ビジネス (3)既存インフラ・技術等経営資源を活用したビッグプロジェクト電力卸供給事業（IPP）などです。 確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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