職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
本社
住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/武蔵小杉駅 |
職種 | 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系) |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
・電子デバイスや半導体製造業界の市場調査(業界経験を生かして技術的な情報収集も行って頂きます)
・新製品および新技術の仮設検証 ※これまでの知識や経験を活用し、仮説を検証し、東京応化が成功するためのシナリオを描く業務を期待しております。 ※実際にプロジェクトの運営に携わり、プロジェクトをコントロールする役割も担って頂く可能性がございます。 ■採用背景: ◎ストラテジックアライアンス部において、電子デバイス・半導体製造分野において、同社が有している技術を生かしたソリューション作り出すための活動を強化していきたいと考えています。 ◎例えば化学増幅型フォトレジストの脅威となる技術や、業界全体の動きをできるだけ早い段階で予測し何をしなければいけないか、フォトレジストや付属薬品以外の事業化展開として何ができるか、といった視点で検討頂きます。 ■当社の魅力: 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。当社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】設立1940年・80年の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
・半導体製造(前工程)、または関連装置メーカー等に勤務経験があり、技術内容、課題や今後の方向性等を把握している方
・成膜分野、ドライエッチングの工程、最先端リソグラフィで研究開発に携わっていた方 ・半導体製造(後工程)、または関連装置メーカー等に勤務経験があり、深く技術内容、課題や今後の方向性等を把握している方 |
給与 |
・年収~800万円
・月給~45万円 ・昇給有無:有 ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。(別途残業代支給) ・賞与:年2回(6月、12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
社員持株会、住宅援助金制度、独身寮、社宅、育児休職制度ほか |
勤務地 |
本社
住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/武蔵小杉駅 |
勤務時間 |
8:45~17:30 (コアタイム:10:00~15:00)
休憩時間:60分 時間外労働:有 |
休日・休暇 |
休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後 15日~最高20日)、慶弔休暇など |
選考の流れ |
書類選考⇒部門面接⇒役員面接
※場合によっては適性検査を受講 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1940年10月 |
従業員数 | 1,611名(連結/平成29年12月31日現在) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業内容】
半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・液晶パネル用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売 【特徴】 国内外の大手エレクトロニクスメーカー・大手半導体メーカーを主要取引先に、いまや半導体等の製造現場には欠かせない“微細加工技術”に使用される材料を製造・販売しているメーカーです。1960年代に他社に先駆けて国産化に成功して以来、あらゆるお客様のニーズに応える技術力を蓄積しながら、エレクトロ製品や携帯電話、PCなどの発展に貢献してきました。私たちのビジネスの強みは、材料に加え、その材料が使われる装置の同時開発によって、お客様に向けたさまざまな角度のアプローチに成功していること。今後も技術力と、M(material )&E(equipment)戦略の両輪で、ビジネスの強化を図っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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