職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番６３号
大阪メトロ 北加賀屋駅よりバス10分 |
| 職種 | 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
高性能なリチウムイオン電池を製造し、社会に貢献する ●具体的な仕事内容 ・リチウムイオン電池工場の工程改善（極板製造） ・極板工程課題の対策の立案と関連部門との改善の推進 ・極板の工程検証、設備の量産化検証 ・極板の製造条件の仕様書への落とし込み ・極板のSEMーEDX、FT-IR、CTなど分析 |
| 求める人材 |
必須条件】
・製造業の職務経験 (機械設備の立ち上げ、導入経験)、家電製品の量産化や工程改善の経験 【歓迎条件】 ・工程分析に必要な解析ソフト関係のスキル(エクセルのマクロや統計ソフト、QC7つ道具など) ・インク、スラリ、プリント、圧縮、切断関連の知識 ・生産技術系の職務経験 ・デジタル化、データ分析の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きに業務を遂行できる人材 ・他部署（生産技術、品管、製造）との折衝が推進できる人材 ・自らが課題を抽出して、それを解決できる実行力を兼ね備えた人物 |
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ （残業20時間含む） ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2 回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度） 等 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番６３号
大阪メトロ 北加賀屋駅よりバス10分 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週13回 海外出張あり 半年に12回程度 |
| 休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 選考の流れ | 書類選考ー一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 19000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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