職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048
京阪電気鉄道 西三荘駅より徒歩５分 |
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●品質・環境革新センター 品質環境マネジメント部のミッション
・一般家庭用からビル・店舗・道路用など照明機器全般の設計製造販売を通じて、夜を明るく照らすはもちろんの事、快適とエコの両立をお客様に届けるために日々活動を行っています。 また品質の基本方針を【いつの時代も、「結局は品質（クオリティファースト）」を信念に「社会や環境との調和」を図り、「需要家に最大の満足と安心」を提供し続けることを わたしたちの究極の目標とします】 と設定。この目標を達成させるために「品質の良し悪しはお客様が決める」の考え方で、ご購入、ご使用して頂いたお客様の満足度向上のために常にひとつひとつ丁寧に顧客視点で考え、「品質」という形でお客様にお応えして行くのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●QM・企画管理課のミッション ・事業部全体の品質向上のための施策を企画立案を行う。製品安全リスクアセスメントの質向上、ISO管理、環境施策など幅広い業務を担当しています。お客様に安心・安全の商品をお届けを継続的に行う事ができるようにする事が、QM・企画管理課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。 あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。 「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。 人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。パナソニックでは新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、事業部全体の商品安全行政（商品安全施策立案と推進、リスクアセッサー育成）の企画・立案になります。特に製品開発業務の中で製品安全リスクアセスメントを実施しておりますが、レベル向上のみならず、活動ツールのDX化を行い、質の向上と効率化の両立を図ります。 ・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、新規開発品の市場導入は必要不可欠です。この新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の 開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不安全事故未然防止するシクミを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 (1)製品安全リスクアセスメントへの参画。 (2)製品安全評価技術開発 (3)リスクアセッサーの育成。 （4）実施ツールのDX化 ●この仕事を通じて得られること ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・比較的ベテラン社員が多い職場です。また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。 ・新商品開発に並走して活動する関係上、設計開発部門や量産工場との連携が多くあります。 ・関西の国内工場を中心としますが、海外工場へも出張し リスクアセスメントの指導やものづくり現場の確認を行うことがあります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 カスタマーサービスや故障品解析部門など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ライティング事業部を中心としながらも、パナソニック全体でのジョブローテーションが可能です。 |
| 求める人材 |
[経験］下記、何れかの経験 ※両方の経験なお可
・照明器具など電気設備機器メーカーでの新商品開発段階での製品安全リスクアセスメントを主導的に行ってきた方 （５年目安） ・回路系商品の開発、評価経験（５年目安） ［知識］ ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・基本的な電気回路、電気特性の測定器（絶縁耐圧、オシロスコープ、各種アナライザ）の使用方法の知見 ［ＩＴ］ ・一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える ［その他］ ・報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル） 【歓迎条件】 ［経験］ ・照明器具メーカーに勤務していた経験がある ［知識］ ・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など） ・照明製品の商品知識 ・統計解析スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・困難な課題に向き合えるストレス耐性、粘り強さ、テーマ推進力 ・関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力と協調性 ・論理的思考力 |
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一社員：約600万円～ 係長クラス：約750万円～ 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048
京阪電気鉄道 西三荘駅より徒歩５分 |
| 勤務時間 |
8:4517:15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 【勤務形態】 リモートワーク可・頻度は担当する業務により週1～５日 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ | 一次面接ー二次面接 SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2021年10月1日（令和３年） |
| 従業員数 | 94000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。 安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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