職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション
<競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 次世代の製造戦略の立案・実践 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ・ 他社商材のベンチマークを実践し、次世代コスト力強化の推進 ●グローバル製造戦略課のミッション ・ 各製造拠点の経営管理強化＆事業計画の立案・推進 ・ 次世代充電器の製造戦略の策定・推進 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、 EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。 また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 ●担当業務と役割 充電器事業の製造企画としての業務全般 特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務 経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待 ●具体的な仕事内容 ・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進 ・ 海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進 ・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論 ・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告 ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築 ・ 他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験 ・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ・ 製造関連の業務経験 ・ 自動車業界での経験 ・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・ 英語や中国語での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 |
| 給与 | 600～1100万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生：
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、 カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、 社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
09:0017:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制 【勤務形態】 リモートワーク可能 海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い） |
| 休日・休暇 |
年間休日：131日程度（2022年度実績）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇予定及び実績】 ・GW：10連休（2022/4/295/8） ・お盆：10連休（2022/8/122022/8/21） ・年末年始：11連休（2022/12/302023/1/9） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー適性検査ー最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 約33,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業概要】
一人ひとりのより良いくらしの実現に取り組む同社グループの一員として「持続可能なモビリティ社会を創造する」をミッションに、独立車載メーカーと カーメーカーやユーザーに寄り添いながら、クルマと移動体験に新しい価値を提供していきます。 これまでオートモーティブ事業の開発・製造で培った技術と、グループの家電・住宅事業等の知見・ノウハウを結集し、安全・快適な運転をサポートする 「コックピット統合ソリューション」や、クルマの移動をより充実した時間にする「車室空間ソリューション」、クルマの軽量化・電費改善に貢献する「電動車向けソリューション」などを提供していきます。 【製品】 ・車載コックピットシステム ・ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス ・車載充電器 ・xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売? 【事業部】 ◆インフォテインメントシステムズ事業部 ◆HMIシステムズ事業部 ◆車載システムズ事業部 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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