職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでいただきます。 接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部（生産管理課）、カスタマーソリューション部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいち早く見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。
【具体的な仕事内容】 ・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。 ・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。 ・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。 ※エンドユーザーに対する営業・販売活動は海外販社の仕事であり、日本の営業部ではいわゆる営業・販売活動は行っていません。 【ポジションのやりがいや魅力】 担当地域が欧州（先進国地域）といえども、各国における人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。 【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】 ・海外販売会社への出向 ・国内販売会社への出向 ・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動 ※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 小型建設機械製品の海外事業で欧州市場を担当する。 1．海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。 2．市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。 3．現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。 【部署として今後目指している状態】 小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。また、将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画している。 【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】 近年の事業量拡大のスピードに対して上記業務に携わる営業管理・マーケティング部門の人員の増強が追い付いていない。 【配属予定部門】 建設機械営業第一部 営業第二課 |
| 求める人材 |
【学歴】大学、大学院卒
【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※業務上、日常的に英語を使用するため（会議、電話、メール、資料作成等） 【資格】不問 【経験】 1．BtoBビジネス営業管理経験 2．コミュニケーション能力（異文化コンピテンシー含む）、プレゼンテーション能力 3．建設機械業界もしくは建設業界での実務経験 4．車両系建設機械運転技能講習（整地・運搬・積込・掘削）修了者 ※3、4はいずれかで可 【歓迎】 ・機械に触れるのが好きな方 |
| 給与 | 想定年収 600～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩45分） |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） |
| 選考の流れ | 面接2回、適性検査有り |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1930年 |
| 従業員数 | 約50,352名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜食料・水・環境分野で、グローバル・メジャー・ブランドの確立を目指す日本を代表するグローバルメーカー＞ 鋳物から始まった同社の歴史。120年を超える歴史のなかで、食料・水・環境分野で様々な事業を世界中で展開しています。 【事業内容】 機械（農業・産業）、水・環境システムなどの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売 【特徴・魅力】 ■国内トップシェアを誇る農業機械を提供 日本国内でトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械を提供しております。 ■グローバル展開 海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、 中国・タイなどアジアへも展開などグローバルな展開に取り組んでいます。 ＊連結売上高に占める海外比率は約78％です。 【主力製品】 ■農業機械分野 トラクタ・コンバイン・田植機、乗用草刈機、ユーティリティ・ビークル ■産業機械分野 汎用エンジン、建設機械 ■水システム分野 水道用鋳鉄管、ポンプ、バルブ、上下水道システム、給配水プラント ■環境システム分野 下水処理システム、浄水処理システム、下水汚泥焼却炉、液中膜ユニット ■都市・インフラ分野 鋼管、Gコラム、自動販売機、浄化槽、空調設備 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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