社名非公開/海外営業（事業企画）/37299021_12081

海外営業（事業企画）/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都港区

職種

事業企画・事業プロデュース

業種

輸送用機器（自動車含む）メーカー

ポイント

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

正社員学歴不問 3年以上連続成長企業平均残業月30時間以内英語を使う仕事完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度マイカー通勤可フレックス勤務

募集要項

仕事内容

＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜採用目的・背景＞
海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。

＜部署の概要＞
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、
海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。

グローバルセールスデベロップメント本部は海外営業部門の事業計画・商品計画・生産計画の取りまとめと、マーケティング・ネットワーク戦略の横通しを担当。
地域別になっている各海外営業本部を横串し・機能軸で取りまとめる海外営業の頭脳ともいえる本部です。

＜ビジョン／ミッション＞
　1. お客様が、それぞれのレベルで、昨日と違う何か・新しい何か（冒険・挑戦）を、家族や仲間と一緒に体験することで、心豊かな生活を実現することをお手伝いすること。
　2. 社員（MMC・連結）、ビジネスパートナー（販売会社・ディーラーなど）が上記（Purpose）を共有・共感して、自発的に幸せに仕事に取組むこと。

＜部署の業務内容＞
　1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化
　2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価
　3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析
　4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ

＜入社後の担当領域＞
　1. 上記1～4項を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施
　2. 関連データの分析、説明資料作成
　　（営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします。資料は日・英で作成）

＜仕事の面白み／やりがい＞
・経営に近いところで、海外営業の戦略・中枢に関わることができる。
・世界各国の事業改善に協力し、全社のパフォーマンスに貢献していると感じられる。

＜得られる知識・経験、成長できる点＞
・商品・マーケティング・計数など複数の要素をどの様に統合し戦略を策定するか、有効な戦略が策定されるプロセスを知ることができる。
・台数・損益・販売戦略など事業計画に関することを幅広く習得できる。
・商品・マーケティング・ネットワークに関する事項にも触れられる。

＜風土＞
・上意下達の側面はあるが、自由に発言・提案できる
・コミュニケーションを取りやすい人物が多く、皆で協力していく雰囲気がある。
・海外営業部門全体としては
　一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、
　またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め（2022年4月1日現在）、
　様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場。

＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
・同本部内の他部署（計画管理部署、商品計画部署、マーケティング戦略部署など）
・地域担当の営業本部での子会社管理、事業管理
上記の異動、あるいは海外駐在が主流であるが、
アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。
特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、
海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。

※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による）
※将来的に海外駐在員となる可能性もあります

求める人材

＜必須要件＞
・TOEIC700点以上（読み書き・資料作成での使用がメイン。会話レベルは応相談）
・普通運転免許
・製造業での事業企画、事業管理経験3年以上
・論理的思考ができて、物事に対する理解力・理解したことを表現する力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
　（機能強化のための新たなポジションの為、前例踏襲ではなく、新たな視点で考えられること。領域に拘らずチャレンジする姿勢があること。）
・Excel/Power Point（中級）

＜歓迎要件＞
・完成車メーカーまたは海外販売代理店での企画経験

給与・待遇

給与

想定年収600万円～950万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都港区

勤務時間

所定労働時間1日8時間
（本社…8:45～17:45、岡崎事業所…8:15～17:15、その他地区によって異なる）
フレックスタイム制有

休日・休暇

年間121日
完全週休2日制（土・日）
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など

その他

選考の流れ

筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

掲載期間

2024/04/16（火）～ 2024/05/20（月）

更新日

2024/03/19（火）

企業情報

設立

1970年

従業員数

約30,091名

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。　
■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。　
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。　
■計量器等の販売。　
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。　
■金融業。　
■前各号に付帯関連する事業。
　
【特徴、魅力】
■同社はさまざまな形で、他社に先駆けた独自の取り組みを形にしてきました。
日本で初めて乗用車の大量生産を開始し、日本初の四輪駆動の自動車を開発したのも同社です。

■09年に世界で初めて電気自動車の量産化を実現しました。

■海外の売上比率が全体の約8割と、グローバルに事業展開している点も大きな特徴です。
世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性、そして「好奇心」を持ち、「好機」を逃さず、「車を好きになる心」、
この3つをあわせて「好機心」と表現していますが、この志を持った方にとって、思う存分に力を発揮できる場であると確信しています。