社名非公開/Key Account Partnership（Senior Manager）/37299045_12081

Key Account Partnership（Senior Manager）/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

1000万円～1200万円

勤務地

日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市

職種

事業企画・事業プロデュース

業種

輸送用機器（自動車含む）メーカー

ポイント

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

正社員学歴不問 3年以上連続成長企業平均残業月30時間以内英語を使う仕事完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度マイカー通勤可フレックス勤務

募集要項

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞
・以下の3点を通じ　パートナー企業（ルノー・ダイムラー・三菱自動車）とのOEM-IN/OUT (商品相互供給)プロジェクト、ライセンス契約、その他共同プロジェクトを成功に導く
a. ビジネスオーナー（Region、開発部門などの機能部署）をサポート。
b. パートナー企業と商務条件の交渉を行い最終合意へと導く
c. パートナー企業との契約内容について社内承認の取得と契約書サインまでのマネージメント
d. プロジェクト実施後に生じた問題事項についてビジネスオーナーとともに解決に導く

・ Promote successful business with partners (Renault, Daimler, Mitsubishi) for OEM-IN/OUT (Buy/Sell) of Vehicle, Technology licensing, other joint projects by
a. Support business owner (incl. each Function and Region)
b. Negotiate with Partners to agree on busines terms and conditions of the project
c. Obtain comapnys approval of agreed contracts with Partners and manage the contracts till signing off
d. Lead with project owners to resolve problems/conflicts with Partners after the project launched

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・　国際色豊かな自動車ビジネスにて　パートナー企業との様々なプロジェクトに参画することができる
・　経営会議での報告・提案、経営幹部との調整を通じて　経営スキルの習得できる
・　プロジェクトマネジメントスキルならびに　自動車業界のノウハウの習得できる
・　経営・技術営業・法務・経理・税務・技術開発などの様々な知識を習得できる

1. Will participate in GLOBAL projects with Nissan OEM Partners
2. Will learn/have management experiences and skills by having frequent communication with senior management (Report/Propose to executives, align with senior management)
3. Will get know-how of project management, negotiations, automotive industry.
4. Will get skill/knowledge of Management, B2B sales, Legal, Intellectual property, accounting, tax and technology development

求める人材

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■MUST
新規事業立ち上げ経験/法人営業/他社との共同プロジェクトなどを通じて
商務条件交渉、契約締結作業、顧客との間の問題解決について、3年以上の管理者としての実務経験
1 ビジネスリスクを把握・特定できること
2 契約書を読解・分析できること。また顧客と合意に向けた調整ができること
3 多様な対立する意見を踏まえることができること
4 社内プロセスや法律・条例・コンプライアンスなどの各種制約条件を理解すること
5 プロジェクトを　周りのステークホルダーとともに主体的に導くこと
6 チームメンバーの管理、モチベーションの向上、育成ができること
7 英語でプレゼンテーション、交渉ができること
8 複雑な課題を簡潔にパワーポイントを活用してプレゼンテーションができること

■WANT
1. 知的財産に関するライセンスの交渉、ライセンス契約のとりまとめの実務経験とスキル
2. プロジェクトマネージャーとしての経験とスキル
3. 新規事業開発の経験
4. 多国籍のメンバーとの協業、異文化の理解
5. 日本語能力

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：900

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・高いモチベーション、コミュニケーション能力を有する人
・社内関係者ならびに　顧客との信頼に基づいたWIN-WINの関係を構築できる人
・幅広い専門知識と経験を通じてビジネスリスクを的確に把握し、経営層に報告提案することで、自社のビジネスオポチュニティーの最大化ならびにリスクの最小化ができる人
・係争やトラブルを新たな商機として受け止め積極的に克服し、新たなビジネスにつなげることができる人

給与・待遇

給与

年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

◆必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度/社内託児所「まーちらんど」
◆家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
◆住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）
社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度食堂、
社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

勤務地、時間・休日

勤務地

日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市

勤務時間

8：30～17：30
※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、
従業員が申し出た期間で休職することができる

その他

選考の流れ

＜面接回数＞
書類選考・適性検査　ー　面接１回程度　ー　ご内定

掲載期間

2024/04/16（火）～ 2024/05/20（月）

更新日

2024/03/19（火）

企業情報

設立

1933年

従業員数

約 131,719名

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【特徴・魅力】
■1933年に設立されて以来、現在日本を含む世界20の国・地域に生産拠点を持ち、
160以上の国・地域に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。
ダイバーシティ（多様性）を一つのキーワードに、国籍や性別、経歴など、
多様な個性を持ったプロアクティブなメンバーが集い、最大限のパフォーマンスを発揮して活躍しています。
年功序列が一切ないので、風通し良く馴染みやすい組織となっています。　

【その他】
■同社のCSRへの取り組み：
同社は、人々の生活を豊かにすることをビジョンに掲げており、製品・サービスの提供を通じた価値の創造はもとより、
グローバルなあらゆる事業活動を通じて、社会のさらなる発展に貢献していくことを目指しています。
そのためには、同社の利益ある持続的な成長と、社会の持続可能な発展、
この2つの方向性をつねに一致させた経営を行うことが重要です。
CSR（企業の社会的責任）の視点で日常のビジネスを見つめなおすことは、この方向性の一致に役立ちます。

■経営者人柄・ビジョン：
成長、持続的な収益性、そして投資収益率に関わる3つの重要なコミットメントから成る同社バリューアップは、
同社が世界中の市場で進めている、成長を目指した活動の枠組みとなります。
当社の計画はかなり野心的ですが、継続的な成長を実現する多くのチャンスがあると確信しております。
同社には明確なビジョンと確かな戦略が整っていますが、成功が保証されているわけではありません。
日々の成果を積み重ね、お客さまを一人ひとり獲得していかなければならないのです。
同社は引き続き学習し、適応し、改善を重ねることによって、常に最高の業績を目指します。