職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区水道一丁目12-15
白鳥橋三笠ビル7F ・JR総務線 飯田橋駅より徒歩9分 ・都営大江戸線 後楽園駅 徒歩10分 |
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
◆活動の方向性に沿って、事業部の年間および長期のマーケティング計画を立案、実施、実行する。
◆品揃え開発、ギャップ分析、価格設定、購買計画、価値提案、製品ライフサイクル、売上高、 利益率、利益予測を含む、製品レベルでのビジネス／マーケティング計画の策定と実施をサポートし、促進する。 ◆ブランド名の最大限のインパクトと露出を実現するために、部門のマーケティング予算を計画・管理する。 ◆競合他社データ、主要競合他社に対する製品グループ別のSWOT分析、価格ポジショニングマトリックス、 車両レベルでの製品ごとの販売可能範囲と販売浸透率、地域レベルでの車両ごとの販売浸透率、主要製品ごとの市場規模と シェア、すべての主要製品グループの顧客/顧客グループごとの「財布サイズ」合計と利用可能な「財布」のシェア、 顧客/グループの収益性、クロスセリング機会を強調するための顧客ごとの販売分析を含むマーケティング情報リソースの 開発と維持。 ◆新商品カタログの立ち上げを計画・管理し、正確な商品情報をタイムリーに伝達できるよう、 地域／活動と連携して新カタログを開発する。 ◆マーケティング機能の標準業務手順を策定・維持し、構成プロセスを文書化する。 ◆顧客満足度調査、顧客開発活動、プロモーション、特別イベントなどの顧客関係戦略の立案と実施。 ◆顧客プレゼンテーションの戦略的プランニング、見込み客とのミーティングにおけるコーチング、プロスペクティングおよび 顧客コンタクトシステムの設計と開発を通じて、事業開発活動を監督する。 ◆社外とのコミュニケーションやシステム、社内コミュニケーションやシステム、広報活動、社外サプライヤーや コンサルタントの管理など、事業部のコミュニケーション活動を監督する。 ◆ウェブサイトのデザインとメンテナンスの監督を含む、事業部の電子マーケティング戦略の監督。 ◆グループ、活動、部門の購買戦略が常に一致し、適用され、尊重されていることを確認する。 購買決定と管理に関するローカル責任。グループのコアシステム要件に沿った、ローカルERPシステム内の 購買パラメータの日常管理。 |
| 求める人材 |
■3～5年以上のマーケティングマネージャー経験
■ビジネス英語 ■自動車業界への親和性、取り扱い商材の知識 |
| 給与 | 800-1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
食堂施設なし 契約レジャー（市光に準じる） 借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり） |
| 勤務地 |
東京都文京区水道一丁目12-15
白鳥橋三笠ビル7F ・JR総務線 飯田橋駅より徒歩9分 ・都営大江戸線 後楽園駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休業ほか) |
| 選考の流れ |
１次：PIAA社長、Valeo VS Division General Manager
２次：VS Region IAM Vice-President 上海駐在 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 約160名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日系サプライヤーの一般補修部品販売部門から分離独立し、HID・LEDバルブやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品を製造・販売しています。
2017年には、本国のアフターマーケット部門の日本拠点となり、グループシナジーを強化しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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