職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
勤務地
北陸 > 福井県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市堂26号1番地の1
JR敦賀駅よりバス10分 |
| 職種 | 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●ＨＭＩシステムズ事業部のミッション
ＨＭＩとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者（Human）と車（Machine）との相互理解（Interface）を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●製造部のミッション グローバルマザー拠点として、高品質・高効率なオペレーションを実現し、競争力を強化していくことがミッションとなります。 工程無人化による稼働率の向上や、前後工程との連携強化などによる更なる改善にチャレンジしています。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。将来を担うリーダー候補として、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品用の基板実装機の設備管理になります。 ・これまでのご経験を活かしながら、設備管理者としてカイゼン取組みを進めて頂くことを期待しています。 ・カーメーカー様と協業による工程改善や、AIによるものづくり改革＝DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用して推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・基板実装工程における設備管理を通して、稼働カイゼン・収支カイゼン・品質カイゼンなどをご担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械組立工程関連のご経験のある方 ※異業界歓迎 ・基盤についての知識（知識の深浅は問いません） 【歓迎】 ・製造現場のご経験のある方 ・基板実装のご経験のある方 ・マネジメントのご経験のある方 ・実装に関連したご経験のある方 ・QCD（品質/コスト/納期）管理知識をお持ちの方 ★特に、下記2点のご経験をお持ちの方は企業側の採用意向が非常に高いです！！ ・自動車業界での基板実装工程経験 ・ピープルマネジメントまたは工程管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗快活で前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 |
| 給与 |
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円 / 係長クラス：約750万円 / 管理職クラス：約950万円 （残業20時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生：
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、 カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、 社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市堂26号1番地の1
JR敦賀駅よりバス10分 |
| 勤務時間 |
8：3017：00（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
年間休日：131日程度（2022年度実績）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇予定及び実績】 ・GW：10連休（2022/4/295/8） ・お盆：10連休（2022/8/122022/8/21） ・年末年始：11連休（2022/12/302023/1/9） ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接2回(適性検査あり) |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 単体6000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |
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