職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
勤務地
中国 > 岡山県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
<部署概要>
鋳造/鍛造工程の生産工法計画、設備導入計画、金型設計 <背景> 新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い人員増強が必要なため、鋳造/鍛造技術に精通した即戦力となる人材を求める。 <ビジョン> 環境×安全・安心・快適なものづくりで社会貢献 <ミッション> 1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画 2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上 3.新技術への取組による生産技術力向上 <職務内容> 鋳物鋳造部品（足回り/デフ）の生産化業務 ・新車種開発における生産準備計画 ・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 ・鋳造設備導入計画、実行 ・鋳造金型設計、鋳造解析 鍛造部品（T/M、減速機ギヤ）の生産化業務 ・新車種開発における生産準備計画 ・鍛造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 ・鍛造設備導入計画、実行 ・鍛造金型設計、鍛造解析 <担当頂きたい業務> 鋳造設備/工法担当 (1)開発モデルからの鋳造方案モデル作成 (2)金型設計 (3)鋳造解析 （4）鋳造設備導入計画/実行 鍛造設備/工法担当 (1)開発モデルからの鍛造工法検討 (2)金型設計 (3)鍛造解析 （4）鍛造設備導入計画/実行 <使用ツール> (1)CATIA V5、AutoCAD (2)CATIA V5、AutoCAD (3)CATIA V5、MAGMA(鋳造) DEFORM (鍛造) （4）Auto CAD、Microsoft office <海外出張/赴任の可能性> 無 <仕事のやりがい> 新車開発では、開発部門との協議から始まり、製造部門とも連携し自ら計画した生産設備・工法で製品が生み出されることに直に携われます。 製品・設備へ自分の思いを込めることができます。生産技術者としてやりがいのある業務です。 |
| 求める人材 |
<必須要件>
・鋳造/鍛造の生産技術に係る業務または、金型設計業務の経験者(5年以上） ・CAD操作スキル（CATIA V5、AutoCAD） ・大卒以上 <歓迎要件> ・英語能力 ・MAGMA(鋳造)、DEFORM(鍛造) ※実務に必要な為、習得必要。 |
| 給与 |
400～700万円程度
※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 介護休業及び介護勤務制度 ボランティア休業 財形住宅貸金規則 財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） 三菱車割引購入制度 試用期間6ヶ月 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 (所定労働時間：8時間0分)
※フレックスあり(コアタイムなし) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 選考の流れ |
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接⇒2次面接 ⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 単独13,951 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売 |
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