職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区(本社) |
職種 | 事業企画・事業プロデュース |
業種 | 家電・AV機器メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【担当業務】
◆昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、 これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識。 ◆こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、 将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し 対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。 ◆今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、 トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを 実践いただくリーダーを募集します。 ■ポジション・立場:担当課長・マネジャークラス ■仕事のやりがい ◇経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ◇テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、 あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードして いただくことが可能です。各国機関との連携に直接携わることができる |
求める人材 |
【経験】
■戦略企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者。 ■海外でのビジネス経験のある方 【求める人物像】 新たな経営テーマを創出する企画推進業務にて、待ちの姿勢で定型業務を効率的にこなすスキルよりも、 自ら事業現場に入り込み交渉しながら新たな事業運営の仕組みを作り込む積極性やパワーのある人物。 |
給与 |
~1200万円
例:35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
勤務地 | 大阪府大阪市北区(本社) |
勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
休日・休暇 |
【休日】
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 年次有給22日(初年度は入社月により異なります)、 |
選考の流れ | 書類選考ー面接2回ーご内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1934年 |
従業員数 | 約96,000名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業内容】
各種冷凍・空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置の製造販売 ■空調部門:ルームエアコン、ビル用マルチエアコン、店舗・オフィス用エアコン、空気清浄機、除湿・加湿機等 ■化学部門:耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、フッ素ゴム・樹脂・ガス等 ■油機部門:建機車両用油圧機器、油圧装置等 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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