職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 |
●本田技研工業株式会社 Honda 青山ビル
住所:東京都港区南青山2-1-1 |
職種 | 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 世界的な環境規制の強化や、電子技術を活用した先進的な安全技術に対するニーズの高まり、デジタル技術を活用した新しいビジネスの創出など、自動車を取り巻く環境が大きく変化している中、Hondaでは「第2の創業期」と銘し、これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。 今回は、事業会社との提携や出資、M&Aを推進し、戦略連鎖したアライアンス活用により事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。 Hondaの10年先、20年先を見据えたアライアンス戦略を担う重要な仕事です。世界中一人ひとりの移動と暮らしの進化をリードするとともに、ともにHondaの未来をつくっていただけるメンバーの挑戦をお待ちしております。 【仕事内容】 Honda社外の技術やサービスを取り入れて、研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※提携候補先はいくつか既に見込みがあるため、入社後は具体的なプロジェクト実行をお任せします。(ペアで業務は進めていく想定です。) 【やりがい・魅力】 ●仲介会社等、外部ベンダーを使用せず、Honda自社内で関連業務をすべて遂行しています。 ●世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ●Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、多岐に渡る外部リソースの掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ●経営層との会議で議題にされる戦略テーマに関わっており、事業部門からのニーズに沿って動くのではなく、経営的視点での事業戦略に携わっていけるポジションです。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
【求める経験・スキル】
●英語を用いる業務に抵抗のない方(目安:TOEIC600以上) ※また、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ●事業会社での企業間における協業・出資・提携プロジェクト ●M&A ●アライアンス・資本提携業務 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●出資・融資を目的とした財務評価 ●技術や知財等による競争力分析 ●チーム、プロジェクトリーダーのご経験 |
給与 |
■想定年収
450万~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設:社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など 【中途採用者の社宅手配】 ■入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合 (現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上) ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 1DK・・・8,000円~15,000円程度 2DK・・・15,000円~25,000円程度 |
勤務地 |
●本田技研工業株式会社 Honda 青山ビル
住所:東京都港区南青山2-1-1 |
勤務時間 |
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
休日・休暇 |
週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など年間休日
121日。 その他年次有給休暇、特別休暇などあり。 |
選考の流れ | 書類選考ーSPI&面接(2-3回)ー内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1948年 |
従業員数 | 約211,000 人 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
日本を代表する世界的自動車メーカーです。
※「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 中途入社、新卒入社での垣根はございません。 実力のある方が評価される社風で、社内にいる優秀な方と切磋琢磨して実力を伸ばして頂きます。 【業務内容】 ■輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売) 【特徴、魅力】 ■お客様に喜んでいただける商品をタイムリーに提供できるようSales(販売)、Engineering(生産・生産技術)、Development(商品開発)の機能毎に分社化し、グループ全体で役割を分担しながらビジネスを展開しています。 ■海外売的に海外進出を果たし、現在では世界14ヵ国に46の開発拠点上高比率が8割を超える同社。「需要のあるところで生産する」という基本理念に基づき、1963年ベルギーで海外初の二輪車生産を開始。ここから国境を越えた生産活動が始まりました。その後も積極を、世界24ヵ国に73の生産拠点を構え、100ヵ国以上で四輪・二輪・汎用の販売網を構築しています。 【企業理念】 ■創業者・ 本田宗一郎が語った言葉、「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」。つまりは、夢をいかに高く持つか、いかにその実現に向けて情熱を燃やし続けることができるか。これがHondaイズムの原点です。今後も、世の中の役に立ち、たくさんのステークホルダーのみな様と喜びを共有するために、時代のニーズを先取りし、独自の技術でモビリティ社会の発展に貢献することを目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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