職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
以下いずれか、ご希望に応じて決定いたします。
・東京都港区浜松町 ・京都府京都市中京区 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
・主な担当業務は「10年～15年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」「経営アジェンダに付帯する、各種クリエイティブ戦略検討」とになります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。このとき、Creative人材の立場より、B/T側人材との共通言語を持ち対等に議論していくことのできる、BC人材・TC人材としての役割を期待します。旧来の「デザイン」の範囲を超えた、越境型のクリエイティブの可能性を示すことも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・当社の各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)の、大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ・プロジェクトをリードする立場では、各々の状況にあわせ推進課題を特定し解決することも求められます。より経営的な視座から、アウトプットの方向性を主導していくことができると同時に、その責任を負います。 ●この仕事を通じて得られること ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・ビジネスデザイナーとして多彩な事業領域を次々に経験することは、実際の所属期間とは段違いの経験を得ることに近似します。サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追求する事業プランニングに関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。当社のビジネスデザイン職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、中途採用者が約1/3、女性比率も50%超で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインや実験的デザインプロトタイピングを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・経営企画/事業開発/商品企画/サービス企画など、ビジネスプランニングの実務経験をお持ちの方。 ・デザイン思考ないしサービスデザインに関する知見をお持ちの方。 【歓迎】 ・デザイナー/エンジニア/マーケッター/その他技術者など、自身とは異なる分野の人材とのプロジェクト経験をお持ちの方。 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。 |
| 給与 |
・年収：750万円～950万円
・月給：44万円以上～ ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| 勤務地 |
以下いずれか、ご希望に応じて決定いたします。
・東京都港区浜松町 ・京都府京都市中京区 |
| 勤務時間 |
9時から17時30分
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間 7.75時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1935年 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業概要】
電子部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、 及び住宅関連機器等に至るまで、研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【事業内容】 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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