職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区押上 |
| 職種 | マーケティングリサーチ・分析 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●担当いただく役割・ミッション
課題を持つ見込み顧客の獲得および見込み顧客との商談機会の創出、商談及び提案内容の実現までを一気通関できる仕組みづくり ・施主や設計事務所、ゼネ・サブ等当社空調換気を選んで頂く方へコンテンツを発信しアプローチすることで提案できる機会を創出する ・Webコンテンツの製作、Web情報の分析、アクセス数の分析から運用改善まで一気通貫でPDCAを廻す ・ターゲット業界のキーパーソンとのアライアンス活動 ・組織で刈り取る仕組みづくりを行うための組織横断、他部署との調整 ●募集背景 当社のB2B領域における空質空調事業強化に伴いマーケティング本部機能における『空調・換気設備を販売促進させるためのデジタルマーケター』要員を募集します。 当社はゼネコン・サブコン様、代理店様に販売する機器売りの事業モデルだけでなく、お客様の課題に対して貢献するソリューション事業を強化しています。 ソリューション事業を本格化させるためには継続顧客接点を強化し、プロダクトアウトではなく、マーケットインで顧客のニーズにあった商品開発へ変革する必要があります。 そのためターゲットを定めその市場に密着し、最新のデジタル技術も活用し、新市場と新商品/ソリューションを創出するマーケティング力が必要であり 本社マーケティング本部としてB2Bマーケティングを立ち上げ、全体を俯瞰しながら従来型の営業スタイルのみならずマーケティング由来の案件を創出し社内外関係部門を巻き込んでを経営貢献できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 【マーケティング施策の実行】 ・見込み顧客の創出するためのマーケティング施策の実行 ●具体的な仕事内容 【マーケティング活動】 ・HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証 ・デジタルコンテンツを活用した新規見込み顧客の創出 ・展示会による見込み顧客の獲得 ・デジタルを活用した購買意欲向上のための施策の実行 ・見込み顧客の分類し、顧客ステージごとのコミュニケーション設計やアプローチ検討 【協力会社開拓・アライアンスパートナー開拓】 ・展示会やデジタル広告からアライアンスパートナー希望の会社様対応 ・ターゲット市場の鍵となる法人開拓とパートナーシップ締結 【その他】 ・見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案 ・CRM一元化に向けた営業や社内関連部門との連携・折衝によりデジタル化を推進しオペレーションの改善 ●この仕事を通じて得られること ・空調メーカーでのデジタルマーケティングを活用したマーケティングの経験 ・大企業での新規組織立上げの経験 ・社内外ヒューマンネットワーク、調整力 ・建設業界での新しい戦略実施経験 ●キャリアパス ・B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、企画部門等の経験可能 ・同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能 ・マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築 |
| 求める人材 |
【必須】
●空調（換気・冷暖房）設備業界の知識（建設業界での商流や業界ビジネスの理解） ●空調換気設備に関わる基本的知識（空調商材や換気商材等、設備機器の商品知識） ●法人施主へ製品及びサービスの提案営業の経験 ●工事店や工事会社の開拓やアライアンス締結経験 ●協力会社へのディレクション・管理業務経験者 【歓迎】 ●ITリテラシーが高い方 ●管理職の経験 ●マーケティング職能の経験、コンテンツ製作における知識・アイディアをお持ちの方（建設業界で） |
| 給与 |
応相談
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定年収】約600～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都墨田区押上 |
| 勤務時間 |
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間 7.75時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ |
書類選考ー一次面接ー最終面接
※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
家庭用エアコン、業務用空調機器、ヒートポンプ式給湯器、温水暖房機などの空調関連製品の開発/製造/販売
換気システム、空気清浄機、除湿機器等空気質関連機器の開発/製造/販売 並びに 換気送風/空調設備など環境設備の設計/施工/管理および保守管理 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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