職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
| 年収 | 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | パナソニックグループ／裁量◎中途入社者も多く多様性のある組織 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化のため、下記業務をお任せします。 特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務が中心となります。 【職務詳細】 ・充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進 ・海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進 ・海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論 ・充電器ビジネスユニット内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告 ・次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築 ・他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進 ※経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務も挑戦できる環境です。海外拠点への出向のチャンスもあります。 【グローバル製造戦略課のミッション】 ・各製造拠点の経営管理強化＆事業計画の立案・推進 ・次世代充電器の製造戦略の策定・推進 ※電動化市場の急速な市場拡大に対し、EV／PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速します。 |
| 求める人材 |
【必須】
・仕事内容（職務詳細）欄に記載の事業企画経験 ・責任者／プロジェクトリーダーの経験 ・自動車業界での経験 ・財務諸表や収支表の作成経験 【尚可】 ・工場長経験（自動車業界） ・製造関連の業務経験 ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・英語や中国語での業務経験 |
| 給与 |
年収:900万～1300万程度
月給制：月額545000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
パナソニックグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、2022年4月から新会社として事業を開始しました。
同社が目指す「持続可能なモビリティ社会」とは、あらゆる移動に伴う社会課題、例えば、環境問題、渋滞、交通事故、移動手段の確保が難しい等の問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」があり続ける社会です。 地球環境を守り、次世代に受け継ぐための貢献を全ての事業活動の基本とし、「人の安心」「人の快適」「車の安全」の観点から、愛を持って人に寄り添い、一人ひとりに寄り添う価値を提供し続けます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 33,000名（国内6000名、国外27000名） |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 【会社の特徴】 グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。 『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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