職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 三菱電機株式会社 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
兵庫県
尼崎市塚口本町8-1-1 |
職種 | 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) |
業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供!WLB◎
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表する総合電機メーカーです! |
仕事内容 |
「セラミック材料技術に関する研究開発【尼崎】」のポジションの求人です
★三菱電機/先端技術総合研究所とは 三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、 国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。 そんな三菱電機グループの最先端技術の研究開発を行っているのが先端技術総合研究所です。 事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発や、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/ 【業務内容】 当社製品の競争力を強化する新規セラミック材料技術の研究開発に取り組んでいただきます。セラミック技術を軸として、材料、デバイス、プロセスなどの開発テーマを担当頂きます。実験室レベルでの原理検証だけでなく、実機検証を通じた量産製品適用まで経験いただけます。 <具体的には> ■セラミック材料の物性物理や評価技術、材料の合成や物性に関する専門知識を活用して、具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・物理理論やシミュレーションなどにもとづく機能性セラミックの材料組成設計・探索 ・無機フィラーとの複合化、コーティング形成といったセラミック材料およびプロセスの開発 ・社外企業(材料メーカーなど)や大学・研究機関等と連携した材料開発 ■業務においては、関連作業として以下のような業務も行っていただきます。 ・材料メーカーや社内製品設計・製造部門との調整業務 ・社内関係部署への技術提案 ・開発成果の知財化(特許出願など)、社外発表(学会など) ■1案件あたり完遂までの期間としては、研究テーマにより違いがありますが、平均2年~3年、長期的な開発では5年以上じっくり取り組むものもあります。並行して数件を複数人で担当します。 【このポジションの魅力】 当社は、家電から重電、宇宙、防衛などの幅広い製品群をもっており、材料開発においてはそのすべてが開発対象となります。様々な製品の開発に携われることは広い知識が身に付き、開発した技術を新たな用途に展開することも面白味のひとつです。今… |
求める人材 |
【必須要件】
以下の(1)および(2)の要件を満たすこと。 (1)大学で、以下の専門知識のどちから少なくとも一方を習得していること。 ■セラミック材料の物性物理やその評価技術に関する専門知識 ■セラミック材料の合成や物性に関する専門知識 (2)以下のいずれか職務経験を有すること。 ■セラミック材料メーカーで材料技術開発業務に関する5年以上の経験 ■工業製品メーカーの材料開発部門で材料の応用技術開発業務に関する5年以上の経験 ■大学、研究機関等で材料開発業務に関する5年以上の経験 |
給与 |
年収 600 ~ 1000 万円
■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
兵庫県
尼崎市塚口本町8-1-1 |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動/4~20日) |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供!WLB◎
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出して |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/21(木) ~ 2024/04/03(水) |
更新日 | 2024/03/21(木) |
設立 | 1921年 |
従業員数 | 36700 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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