職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【担当頂く業務】
■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。 お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■レストランビジネスにおける店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方 ※10店舗以上の店舗管理経験者をイメージしております※ 【勤務地について】 ※まずは既存店舗にて就業予定/首都圏を検討しております※ 【23店舗一覧】 岩手県1 茨城県1 群馬県1 埼玉県1 千葉県3 静岡県2 愛知県1 大阪府1 兵庫県2 広島県1 東京都8 香川県1 |
| 給与 |
年収 800 万円 ～
■年俸月額：666,667円～ ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（2022年3月、9月実績あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
その他■月間21日勤務（7～10日休み）
■連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます） ■結婚休暇（5日間） ■有給休暇、特別休暇（年2日付与）産前産後休暇、育児介護休暇、他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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