職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は1887年にカナダで設立した世界有数の大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーション の一員です。
実働7時間のフレックスタイム制。オフィスカジュアル勤務。研修制度充実。明るく思いやり溢れる社員が多く、落ち着いて働ける環境です。 |
| 仕事内容 |
「インフォースマネジメント推進（マネジャ―orディレクター）」のポジションの求人です
【期待する役割】 ・インフォースマネジメント推進の一員として以下のタスクをプロアクティブに遂行していただく。 ・インフォースマネジメント戦略の策定・遂行 ・インフォースマネジメント関連イニシアティブの企画・運営・推進 ・Japan関連部門ならびにRegionなどへのインフォースマネジメント関連のレポーティング業務 ・その他CIMOのサポート業務 【働き方】 ・出社と在宅勤務のハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン（Working Better）に従ってチームで決定いたしますが、週３出社程度を想定しています。 ・残業について：月0～40時間程度（実働7時間） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・高いコミュニケーション能力（英語ができればなお可） ・ロジカルシンキング ・基本的なPCスキル：（PPT/Excel/Word） ・新しい取組みに対して高いモティベーションを有する方 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1300 万円
・給与800万～1300万円＋変動賞与 ・月次給与は職位に応じて年棒の12もしくは16分割となる なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
当社は1887年にカナダで設立した世界有数の大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーション の一員です。
実働7時間のフレックスタイム制。オフィスカジ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1994年 |
| 従業員数 | 2692 |
| 資本金 | 64,500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■生命保険業務全般
■変額年金業務全般 【グループ会社】 マニュライフ・アセット・マネジメント株式会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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