社名非公開/システム設計＜電力・施設・産業分野における受変電設備＞/37307413_46

システム設計＜電力・施設・産業分野における受変電設備＞/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～1000万円

勤務地

香川県

職種

建築設計

業種

重電・産業用電気機器メーカー

ポイント

受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っています。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けています。

正社員上場企業年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

■主に、下記業務を担当いただきます。
(1)発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。
(2)工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。

【具体的には】
・発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ
・受変電設備の設計に必要な技術検討・計算
・顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成
・機器の手配
・納期・コスト管理
※基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。
※案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。

求める人材

【必須要件】
・電気工学，機械工学に関する一般的知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・重電・電機業界で設計／技術者としての経験お持ちの方（10年程度が望ましい）
・電検3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・重電・電機業界でPR、拡販等の業務にも従事した経験をお持ちの方

給与・待遇

給与

500-1000万円
※処遇面については選考を通して決定／上記記載事項についてはあくまでも目安となります。
■モデル年収
・25歳：440万円程度
・30歳：540万円程度
・35歳：800万円程度

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当
※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。

勤務地、時間・休日

勤務地

香川県

勤務時間

08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:30）

休日・休暇

年間125日／（内訳）（会社カレンダーに準じる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日

その他

選考の流れ

【筆記試験】有（SPI/適性検査）
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接

掲載期間

2024/03/26（火）～ 2024/04/08（月）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
大手電機メーカーの受配電システム分野を担う製作所。
受配電設備と制御・監視設備の開発・製造などを行っています。
長年にわたり培われた技術で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献しています。

【技術開発】
世界各地域の特性に応じた技術開発を推進しています。
海外市場向けとして、国内以上の高い性能と安全性を実現したモータコントロールセンターを開発。海外の未熟練者にも分かりやすいユニバーサルデザインが評価されています。
また、遮断器は世界各地のニーズに対応できる多彩なラインアップを有し、国内トップクラスの累計生産台数を記録しています。

【注力分野】
太陽光発電や蓄電池などの電力を最適利用することで系統全体の消費電力を削減することができるシステムの開発にも注力。同製作所は次世代電力システムの主な拠点としての役割も果たしています。