職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | キャボットジャパン株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通3JR内房線「八幡宿」駅より車で8分 |
| 職種 | 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | グローバルな事業展開／カーボンブラック世界トップシェア／年間休日122日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
カーボンブラック（炭素素材）を製造する自社プラントのプロジェクトマネジメント業務として、主に工場の設備の更新工事等計画／プロジェクトをグローバル本社へ提案／予算取り／工事の管理等ご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：カーボンブラック ■範囲：プロジェクト発案～SOX対応 【具体的には】 下記業務をご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・プロジェクト発案、具体化、予算獲得、計画実行、効果確認、資産登録 └各課に案件の募集を募り、優先順位、現実性について精査し整理する。 ・スケジュールとコスト管理 ・仕様の決定、見積もり、発注、工事管理等 ・月次結果と予測をグローバルにレポートするための資料作成 ・固定資産の新規登録、除却の報告など ・資産の棚卸、SOX対応（原材料、製品在庫等は除く） ■魅力 同社の中でも重要な影響力のあるポジションのためやりがいを感じていただけます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・プラントエンジニア、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方 ■英語使用場面 米国本社にプロジェクトにおいて必要な予算交渉をする時等。 英語を活かせる場面は他にもご経験やスキルに応じてございます。 ■働き方 ・計画に沿ってプロジェクトを進めている為、突発的な業務が発生しにくく、同社全体で、残業時間を減らすように推進しています。 ・下関工場への出張が2回／年程度ございます。 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与（年1回） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅（借上社宅制度※条件付）、社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上で支給）、資格取得支援制度（危険物甲種、公害防止管理者（大気）、エネルギー管理士）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通3JR内房線「八幡宿」駅より車で8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準勤務時間 8：30～17：15）※コアタイム10：30～15：15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日122日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | タイヤやベルト、ホースといったゴム製品、顔料・塗料、インク、導電材、プラスチックをはじめ、さまざまな工業製品を作る上でなくてはならない役割を果たす「カーボンブラック」。同社は今から135年前の1882年、そんなカーボンブラックの工業製品として創業したメーカーです。現代においてもカーボンブラック供給量を誇るメーカーとして世界に広く名を馳せています。特にゴム製品の強化において欠かせない役割を果たすためタイヤ業界からの信頼は非常に厚く、多くの大手タイヤメーカーが同社のカーボンブラックを採用しております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・世界各国に拠点を持つグローバルマテリアルメーカー！
・年間有給休暇消化率67.6％！働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1964年11月 |
| 従業員数 | 206名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
カーボンブラックの開発、製造及び販売 【会社の特徴】 キャボットジャパン株式会社は、米国に本社を置くグローバル企業「Cabot Corporation」社の日本法人です。同社の事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。同社が提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた同社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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