職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 年収 | 650万円～1200万円 |
| 勤務地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分 |
| 職種 | 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント | ◆プライム上場◆黎明期にある再エネ事業を担う同社の成長を牽引できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・韓国および海外の陸上／洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務 ・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、仕様書作成、風車／タワー／基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務 ・風車発電機の評価・選定のための調査 ★☆★ポジションの魅力★☆★ ・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・「半歩先」の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と「共存共栄」できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。 ・「マルチエンジニア」で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できる。 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来る。 |
| 求める人材 |
【必須】
・風力発電所の概略設計を実施したことがある方 ・風力PJ全体の流れを理解している方 ・英語（日常会話、ビジネスメール、仕様書が読めるレベル） 【尚可】 ・風力発電システム全般の設計経験のある方 ・風力発電機メーカーでプレエンジを実施した経験のある方 ・風況解析／観測の経験、知識のある方 ・プロジェクト認証and／orウィンドファーム認証の経験、知識がある方 ・英語（ビジネスレベル） |
| 給与 |
年収:690万～1150万程度
月給制：月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制※実労働8時間または事業場外みなし労働時間制
（コアタイム：10時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ほか |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
同社は成長の柱として、太陽光を中心とするNonFIT再エネ事業を拡大中であり、事業開発を行うプロジェクトマネジメントの機能を強化する必要があるため。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接（3回） ⇒ オファー面談 ⇒ 内定 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社では、再生可能エネルギーに特化した発電所を国内外で開発・運営しています。所有する発電所で生まれた電気を電力会社に卸売りするという事業モデルです。
■同社では次の5点を重視した経営を行っており、2020年3月末現在で、建設中・開発中含めて合計約1.8GWの設備容量の事業を展開しています。 ・再生可能エネルギーへ中期的にフォーカスする ・独立系企業として、国内外において電源開発を推進する ・エンジニアリングと主要な開発業務を内製化し、高い収益性を追求する ・安定したキャッシュ・フローを新規事業の開発及び既存事業の内部成長のために積極的に再投資する ・地域との共生・共創により、長期的な発展を目指す |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★★★ おすすめポイント ★★★ 【働きやすさ抜群！】フレックスタイム制や時短・在宅勤務制度を導入！ 働きやすい環境が整っています。 【スキルアップできる環境です！】 同社は、2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更しました。（現在は東証プライム上場。） 成長著しい企業で、組織基盤を作り上げることが出来ます！ また、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジションです！ |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年5月30日 |
| 従業員数 | 連結267名（2023年9月末時点） |
| 資本金 | 2,376百万円（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 【会社の特徴】 ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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