職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 日本ガイシ |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県 |
職種 | 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系) |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント |
東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち、安定した経営を行っています。
定着率の高さや福利厚生面の充実などからも長期就業を希望する方にはおすすめできる企業です。 まだまだこちらには書ききれないポイントがありますので、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。 |
仕事内容 |
■同社にて、これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、顧客との膜技術適用検討に取り組んでいただきます。
【具体的には】 ・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析 ・国内外の顧客との打合せ、協業 ・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立 【職務の特色】 同社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。 |
求める人材 |
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■材料・化学系の大学・大学院をご卒業された方 ■化学・素材、エンジニアリング業界での研究開発経験を1年以上お持ちの方 ■以下のうち少なくとも1つを有する方(1年以上) ・ガス・液体を使用して製品を評価した経験 ・材料開発についての研究開発経験 ・化学工学の知見を生かした開発業務経験 ■以下のうち少なくとも1つを有する方 ・無機材料の知識 ・分離膜材料の製造・評価技術 ・分離膜の評価技術 ■英語力(科学技術論文が問題なく読めること) 【歓迎要件】 ・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)、炭素等の多孔質材料に関する知識 ・無機分離膜・有機分離膜の製造・評価に関する知識 ・有機合成の触媒反応に関する知識 ・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF、炭素等の多孔質材料開発の経験 ・無機分離膜・有機分離膜の開発・製造経験 ・ガス・液体等を用いた無機分離膜・有機分離膜の分離性能評価の経験 ・高圧ガスの取扱経験(高圧ガス製造保安責任者(乙種機械・乙種化学)の資格保有など) ・有機合成での触媒取扱経験 ・英語力(TOEIC650点以上) |
給与 |
450-800万円
※上記年収には手当てを含んでおります。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し)、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
選考の流れ |
【適性検査】有り
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池(ナトリウム硫黄電池)を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。 【注力分野】 設備の増強による生産能力拡大に注力:欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物(NOx)濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60%を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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