職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本ガイシ |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち、安定した経営を行っています。
定着率の高さや福利厚生面の充実などからも長期就業を希望する方にはおすすめできる企業です。 まだまだこちらには書ききれないポイントがありますので、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■本品はガス化学反応器であるため、原料ガスを反応させて生成ガスと熱が得られます。よって反応制御/断熱/均熱/熱交換といった機能を実装する設計が求められます。マーケティング情報などから得た使用環境で、同社独自のセラミック製品の特徴が活きるシステムを開発/提供する業務です。
【具体的には】 ■技術 ・機能設計： 反応、および熱や物質の収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化 ・評価試験の計画と実行： 社会実装（製品）を想定した試験企画、装置設計（機器選定、安全対策）、結果の考察と製品設計への反映 ・構造設計： 圧力容器、シール構造、熱交換器、断熱 ■関係者との協働 ・社内の関連部門（マーケティング、セラミック研究開発、CAE、設備開発、知財） ・社外の研究機関 【職務特色】 CN関連製品開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。技術面において同部門はリアクターの機械設計を担当しますが、マーケティング部門、セラミック研究開発部門、設備開発部門と連携し、システム開発を推進する中心的役割を担います。また、社内だけでなく課題解決に向けた研... |
| 求める人材 |
【必須要件】以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・熱流体（熱力学、伝熱工学、流体工学）に関する評価試験の経験 ・機械設計（配管設計、熱設計、強度設計）に関する設計、評価経験 ・化学工学（プロセス工学、反応工学）に関する評価試験の経験 ・英語の文献やウェブサイトからの情報収集に支障がないこと 【歓迎要件】以下5年以上の経験をお持ちの方が望ましい ・化学プラントなど熱流体を用いた設備の機械設計、評価試験経験 ・工場排熱などを利用した熱利用設備の開発、評価試験経験 ・燃焼機器、暖房機器など熱マネージメントが必要なシステムの開発、評価試験経験 ・プロセスシミュレーションを利用した熱システム開発経験 |
| 給与 |
450-800万円
※上記年収は、手当を含めた表記になります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（同社規定により50,000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3,200円～20,000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し）、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【適性検査】有り
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。 【注力分野】 設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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