職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 整備・メカニック（自動車・二輪車）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ホンダカーズ埼玉北 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 職種 | 整備・メカニック（自動車・二輪車） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 年間休日120日以上！豊富な手当！残業月間20時間以内！賞与6ヶ月！ |
| 仕事内容 |
■ホンダ車の整備・接客の仕事です。
【具体的には】 ・点検・車検(1日1人で車検2～3台+点検2～3台)、一般修理(各種パーツ交換)、電装品類の取付(ETC、カーナビ、ドライブレコーダー、他) ・受付、接客、整備説明 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネル)、故障診断、故障探求 ・見積書・請求書作成、メーカー保証申請 【業務のポイント】 ■接客 顧客対応はメカニック自身が行ないます。点検でのご来店であっても、他に気になるところがないかを確認して頂きます。また、整備後は整備内容や見つかった不具合などを説明して顧客にアドバイスして頂きます。 ■事前予約が中心 ネットやアプリから事前に来店予約できるようなシステムを導入している為、事前予約の顧客が中心になり、飛び込みで来店される方は1割程度なっています。 ※冬季は、スタッドレスタイヤの交換で即日対応が増加します。 ■事務仕事は基本的に無い 点検履歴は書きますが、その他の事務処理はフロントスタッフが行なうような体制になっています。メカニックは現場に専念... |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記全てを満たす方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(MT) ※スキルアップしたい方にはオススメです。 |
| 給与 |
300-650万円
※上記想定年収額には、時間外手当(月間20時間分)が含まれています。 ※経験・年齢・能力を考慮します。 ■385万円／月収21万円：23歳・入社1年 ■420万円／月収23万円：25歳・入社1年 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(ガソリン代支給)、住宅手当(10,000円)、家族手当(配偶者：15,000円、子供(人数制限なし)10,000円)、メカニック手当(2級：7,500円、1級：13,000円)、役職手当(役職に応じて変更ｆ)、時間外手当、食事手当(月額8,500円) |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）指定有給5日・強制有給4日含む、完全週休2日制(水曜+火曜）、GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、特別休暇(5日以上の連続休暇可能)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（整備関連の知識問題）
【面接回数】1回 ※選考の回数は、場合によって異なることがございます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■埼玉県熊谷市に本社を置く、ホンダ車の正規ディーラー。東証プライム上場の自動車部品メーカーで、ホンダ車の内装を主に手掛ける「テイ・エス テック（株）」傘下の企業です。埼玉県北部エリアに新車販売9拠点と中古車販売1拠点を展開しています。 ■「ファーストカー」のみならず、「セカンドカー」の販売実績もあげており、他のディーラーと比べて1店舗単位の売上が高いことが特徴です。技術力の高さと地域密着型のきめ細かな営業力で多くのリピーターを獲得しており、今後も顧客の増加が見込まれます。 【働く環境】 ■長く働きやすい環境 年間休日125日（指定有給5日間等を含む）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、5日間の連休が取得できる特別休暇などもあります。また、月平均残業時間は12.9時間（2021年度）、社員定着率は「94.9％」となっており、長く働きやすい環境が整えられています。 ■手当・賞与面が充実 住宅手当（10,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、子供人：10,000円／人※人数制限なし）、資格手当（2級：7,500円、1級：13,000円）、食事手当（8,500円／月）などを支給しています。そのほか、賞与も年2回（6カ月相当）を支給しており、手当・賞与面が充実しています。 ■給与水準が高い 業界の中でも高い給与水準となっており、年収例は以下の通りです。 ・415万円／月収20万円：23歳・入社1年 ・474万円／月収23万円：28歳・入社1年 ・600万円／月収32万円：33歳・入社13年 ・650万円／月収35万円：35歳・入社15年 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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