職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 職種 | 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 家電・AV機器メーカー |
| ポイント |
外資系企業でありながら、日本でも裁量を大きく持ち開発に従事いただける点が魅力です。新規開発なども任せられる環境であり、最先端の要素開発から関わることができます。
初めて勤務する外資系企業として、同社にチャレンジし入社された方も多くいらっしゃいます。就労環境などの情報もご提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて業務用洗濯機の技術開発を担当いただきます。
【具体的には】 1) ウェットクリーニングにおける規格、アルゴリズムの開発：衣類の素材特性を考慮した洗濯乾燥システム開発 2) 洗剤に関する研究開発：衣類の素材特性を考慮した洗剤や 界面活性剤に研究開発 3) ISO対応ウェットクリーニングのコースの開発 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・洗濯サービス(クリーニングやコインランドリーなど)分野の製品及び技術開発の経験をお持ちの方 ・業務?ウェットクリーニングに関する洗濯・乾燥コースの開発経験者 ・洗濯・乾燥アルゴリズムの開発経験者 ・洗濯科学、衣類などに関する素材の基礎研究の経験者 |
| 給与 |
500-1300万円
基本は現職（前職）年収を考慮のうえ、給与額が検討されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、慶弔見舞金（結婚・出産・入学等） 60歳定年／65歳まで再雇用制度あり、退職金（ポイント制度）、自社製品購入補助／社割、社内クラブ活動費補助、社内懇親会費用支援、展示会／学会／セミナー参加費支援、産業医面談、ストレスチェック、永年勤続表彰 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇 |
| 選考の流れ |
【選考フローについて】面接全3回
1次面接(日本：部門チーム長)→2次面接(韓国：LG化学役員)→最終面接(日本：LG JapanLab研究所長)→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
世界各国に多くの拠点を持つ、外資系総合家電メーカーの日本における研究開発部門。 白物家電製品などの開発や要素技術開発を行うほか、グループ会社全体のグローバル規格の製品開発、技術サポートなどを行なっています。 【研究開発】 地域の大学や研究機関、企業などと連携し協力しながら、さまざまな分野で研究活動を実施。 現在は、約100社の企業と組み、多くの共同プロジェクトを推進するなど、研究活動を行なっています。 【注力分野】 家電製品や自動車・エネルギー関連部品などの既存事業分野にとどまらず、新材料や、高機能デバイスなどの開発を推進。 特に、EV向けの電池用放熱材料などの開発に注力しています。 【日本国内に有する施設】 研究開発施設 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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