こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

M&A企画立案/実践推進/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1400万円
勤務地 大阪府、東京都
職種 経営企画
業種 総合電機メーカー
ポイント M&Aのプロフェッショナル人財が集っており、自由度の高い組織風土となっています。
直近の事例ですと、8000億を超える買収額等、グローバルかつスケールの大きな仕事が可能です。
優秀な人材と刺激を与え合いながら切磋琢磨し、社会課題の解決に繋がる新しい価値創造にチャレンジできる環境です。
正社員 英語を使う仕事 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・M&A企画立案/実践推進

<同グループのミッション>
・変革の実行部隊として、環境変化に合わせた同社変革を実行し、中長期戦略及び社会変革を実現
・同社変革に向け、M&A及び組織再編を提案・実行、知見を共有、継続的に組織能力を維持強化
・実行にあたり、M&A組織設計・インフラ等の整備・運用による仕組みを構築

<キャリアパス>
・同社ホールディングスで同グループについて学ぶと共に、M&Aプロジェクトを数件経験し、プロフェショナルとしての能力を発揮した上で、事業会社へローテーションで異動
・事業会社にてM&Aプロジェクトを実践推進
・その後については本人の意向をふまえた上で、M&Aプロフェッショナルとしての道を歩むのか、事業責任者/他職種責任者をめざすのかを見極め

<この仕事を通じて得られること>
・経営理解
・ネットワーク/人脈
・情報収集/分析力
・課題形成力
・課題解決力
・調整力
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーション力
・フットワーク/行動力
求める人材 【必須要件】以下の全てを満たす方
・事業会社でのM&A案件の経験(実務3年以上)、或いは金融機関/コンサルティング会社、会計事務所でのM&A案件支援の経験(3年以上)
・語学力(英語:TOEIC800点以上、日本語能力検定N2以上(日本人以外の場合))
・情報収集/分析
・課題形成力
・課題解決力
・調整力
・プロジェクトマネジメント力

給与・待遇

給与 780-1400万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府、東京都
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒Web試験⇒ 最終面接
掲載期間 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大手電機メーカーのグループの一員として、家電や空調設備、照明器具、電気設備など暮らしに関連するさまざまな商品・サービスを提供する企業。
国内外に150以上の拠点を展開し、従業員数は8万人以上。
近年の売上高は3兆円以上となっています。

【事業展開】
複数の事業部門を中心に事業を展開。
家電全般を扱う事業部門、アジアにおける家電・住宅関連事業を展開する事業部門、空調設備などを扱う事業部門、業務用の冷凍・冷蔵設備などを扱う事業部門などによって構成されています。

【グループの研究開発】
同グループは研究開発の重点領域として、AI・ICT、ロボティクス、ライフサイエンスなどをあげています。
また、近年の研究開発費は約4,000億円、売上高研究開発費率は約6%となっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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