職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 大阪府、東京都 |
職種 | 経営企画 |
業種 | 精密機器メーカー |
ポイント | グローバルに事業を展開しており、今後の成長が期待される注力事業における企画部門の案件です。新規事業の立ち上げなどにも挑戦したい方にはグローバルで活躍いただけるフィールドがございます。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
仕事内容 |
■以下業務を担当していただきます。
【具体的には】 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行(領域は下記(1)と(2)で共に募集) (1)成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 (2)新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大 1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 3)継続成長を実現するための探索活動 4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3)と4)は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。 |
求める人材 |
【必須要件】※下記全てを満たす方
■以下いずれかでのリーダーとしての業務経験をお持ちの方 ・製造業での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験 ・コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 ■経営戦略論の理解 ■主担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験 ■ビジネス英語レベル/TOEIC 700点 【歓迎要件】 ■事業レベルの戦略策定をリードした経験 ■M&A・アライアンス実務 ■MBA修得 ■高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ■社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点 ■デザイン思考をビジネスに活かした経験 ■製品開発を行った経験 |
給与 | 800-1200万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、全社リモートワーク実施中(希望に合わせて出社可能) |
勤務地 | 大阪府、東京都 |
勤務時間 | 08:30 - 17:10(コアタイム:10:30 - 15:10) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカー。 複合機、商業印刷機、医療向け製品など、多様な製品を提供しています。 世界100カ国以上で販売体制を確立しており、海外売上高比率は約80%です。 【強み】 材料や光学などの分野で高い技術力をもち、それらを活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。 複合機や商業印刷機で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、機能材料においては近年新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めたい考えです。 【評価・教育制度】 キャリア採用の方がハンデを感じることのない評価制度を用意。これまでのキャリアや実績を考慮した社内グレードを入社時に付与しています。 また、階層別研修や選抜研修のほか、150以上のメニューがある自己啓発制度を設けるなど、多面的なキャリア支援を行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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