職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（自動車・輸送用機器系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 評価・検査（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 地球温暖化や燃料枯渇などの環境問題が深刻化する現在、自動車業界は100年に1度といわれる変革期を迎えています。CASEに向けたクリーンエネルギーのみで走る車は、これからの環境づくりに欠かせない存在となってきました。同社は世界的なEV需要の高まりに比例して、安全で高性能なバッテリーへの注目も高まり、市場は拡大を続けます。是非同社に参画ください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・機能安全（ISO26262）に基づく社内プロセスの構築支援 ・機能安全の確証方策、およびA-SPICEのアセスメント支援 ・開発部門の安全計画、および是正計画の監視 ・機能安全推進活動（安全文化の醸成、外部審査補助、教育活動など） 【業務の魅力】 ・ますますグローバルに拡大しつつあるカーボンニュートラルや再生可能エネルギー事業において、バッテリー製品に搭載される、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の品質をより確かなものにし、安心・安全に社会に提供していくための重要な業務です ・キャリア面ではAutomotive-SPICE（車載ソフトウェア）、ISO26262（自動車機能安全）、ISO／SAE21434（自動車セキュリティ）など国際的に通用する資格取得を支援しますので、中長期的なキャリアアップが可能です |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記のいずれも必須
・ISO26262に基づいた機能安全開発（システム／ハードウェア／ソフトウェアいずれか）、またはAutomotive SPICEや機能安全のアセスメントの実務経験（3年以上ある方） ・ISO9001／IATF16949の内部監査、または受査経験 【歓迎要件】 ・自動車機能安全資格（FSEまたはAFSP） ・A-SPICE資格（iNTACS Provisional Assessor またはそれ以上） ・自動車セキュリティ（ISO／SAE21434）の知識 ・安全分析や従属故障分析（FTA／FMEA／FMEDAなど）の知識、および分析ツールの利用経験 ・英語での読み書き、コミュニケーションに抵抗がない方 |
| 給与 |
620-852万円
■予定月給：36万円～49万円 ※残業手当 :変動残業手当 時間外労働連動支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（自家用車ならびに自転車通勤可／高速代支給有／他諸条件あり）、住宅手当（入社時転居が必要な方が対象／他諸条件あり）、子育て祝い金（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）、時間外手当 退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、健保直営保養荘、診療所、食堂、定年60歳（再雇用65歳まで） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考の流れ | 1回（Web可） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
外資系再生エネルギー企業を親会社とし、神奈川県に本社を置くリチウムイオンバッテリーメーカー。 主に電気自動車搭載用のリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売を行なっています。 車載電池分野で世界トップ10に入る実績があります。 【事業展開】 同グループは、世界に4,000名以上の従業員を擁し、アジア・米州・欧州に複数の研究開発拠点と約10カ所の生産拠点を有しています。 同社製品はすでに70万台以上の電気自動車に搭載されており、これまで重大不具合ゼロと、高い安全性を示しています。 【福利厚生】 財形貯蓄や企業年金、退職一時金の制度があるほか、結婚・出産・子供の入学時に祝い金も支給しています。 また、TOEIC IPテスト受験補助や英会話学校優待など、従業員のスキルアップを支援する制度もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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