職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 旭化成 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
「サランラップ」でお馴染みの国内大手の化学メーカーの機械エンジニアの募集となります。
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。 自社のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 |
| 仕事内容 |
■機械系の設備エンジニアとして計画保全（設備管理・改良改善提案・工事管理）の推進と、チームのリードを担っていただきます。
＜具体的には＞ ■プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを担います。また、一通りの業務を習熟していただいた後は、チームリーダーとしても活躍していただきたい考えです。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進 ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・チームのリード、若手メンバーの育成 など 【キャリアパスイメージ】 ＜1～3年後＞ まずは手掛ける設備や業務の流れをしっかりと習得していただきます。 その後、チームのリーダー候補として計画保全業務を進めながら、若手の育成などにも関わっていただきます。 ＜3～5年後＞ 将来は、現場のマネジメントなども担っていただく事を期待されています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記全てに該当する方
■プラント・工場の機械設備における保全・設備設計・施工管理の業務経験を5年以上お持ちの方 ■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■化学系もしくは機械系の専攻・学科をご卒業されている方 ■化学プラントでのエンジニアリング（保全・設計・施工管理）経験をお持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 |
| 給与 |
600-1100万円
※上記の年収は｛（基本給×12ヶ月分）＋賞与｝で算出しておりますので、別途諸手当が支給されます。 ※2022年度賞与実績5.56ヶ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)、スポーツクラブやホテル・旅館など |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】3回予定＋オファー面談 ※ポジションや状況により変動いたします。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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