職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 経営企画 |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント | 企業は、SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、様々な活動を展開し、適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員と言ったステークホルダーから、これまで以上に求められています。このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的とした、サステナビリティ/ESGに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 |
仕事内容 |
■同社にて事業運営・企画を担当していただきます。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携を担当していただきます。
【具体的には】 ・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括 ・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務 ・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート ・同本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透 ・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進 ※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。 |
求める人材 |
【必須要件】※以下全て必須
■事業計画、経営企画等に関わる業務経験を3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■子会社向けに本社施策の浸透、ガバナンス強化経験 ■マネジメントシステム業務経験(EMS、文書管理等) ■経理の知見等 |
給与 | 900-1250万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当、転勤住宅手当、単身赴任手当(単身寮+別居手当+月1回分の帰省手当) 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年(65歳) |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇(18日~24日/入社半年経過後の日数)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
選考の流れ |
【面接回数】2回
【適性検査】有 【選考フロー】書類選考⇒自宅での適性検査⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカー。 磁性技術を活かし、コイル、センサ、マグネット、電源、電池などの多種多様な電子部品・電子デバイスなどの製造・販売を行なっています。 記録デバイスや、産業機器・エネルギー向けアレスタをはじめ、数多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【海外展開】 20以上の国や地域に拠点を構え、グローバルに事業を展開。 海外現地生産や技術サポート体制を拡充させており、海外生産比率、海外売上高比率はともに8割以上を占めています。 【ビジョン】 今後の成長が期待される次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。 特に、HEV・EV用デバイスの開発の強化や省エネで高効率電源の開発も進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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