職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | Sonyグループである同社は、IoTの全てを自社で提供可能です。 インターネット回線サービスで培った「クラウドやサービス」部分だけでなく、「モノ」であるHWも手掛け、特にSonyの得意とする「ユーザが手に取る・家中で心地よいデバイス」に強みを有しています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、海外事業戦略をご担当いただきます。
【具体的には】 同社内で以下のミッションを担う事業企画部におけるマネジメント（もしくは、マネジメント候補）をご担当いただきます。 主に、海外案件に関わる市場分析・アライアンス網の構築などをご担当いただきます。 ＜同社内における同部の立ち位置、ミッション、具体的な業務内容＞ ・全社事業戦略の立案 ・事業成長、インキュベーション案件の立案・実行（他社連携含む） ※注力しています ・事業別重要案件のサポート、横断PJのドライブ ・各重要ステークホルダーとのコミュニケーション整流化（経営報告、IR Day、等々） ※注力しています ・事業モニタリング ＜ご担当いただく想定業務内容＞ ・主に海外案件の事業成長、インキュベーション案件の立案・実行（他社連携含む） ・各重要ステークホルダーとのコミュニケーション整流化（経営報告、IR Day、等々） |
| 求める人材 |
【必須要件】※いずれも必須
■事業開発、企画、営業、アライアンス等いずれかの経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・通信業界における事業企画管理の業務経験 ・通信業界についての知見 ・マネジメント経験 ・中国語のスキル ・海外との連携／折衝や、海外での事業立ち上げ経験 |
| 給与 |
600-1200万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、社員持株会制度、両立支援制度、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)、入社時転居費用補填、自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)、社内公募制度、社内クラブ活動支援制度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：09:30 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査のみ）
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（Web面接可能）⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの通信事業者。 インターネット接続サービスや、光回線サービスを提供しています。 通信事業で培ったノウハウとグループ企業の技術・製品・サービスを活用し、IoT分野などにも力を入れています。 【注力分野】 グループ企業の技術を活用し、さまざまなソリューションの提供に注力。 防犯対策や外からの家電操作などを行うサービスをはじめ、ヘルスケア分野、AIを用いた画像判別ソリューションなど、個人向けから法人向けまで幅広くサービスを展開しています。 【職場環境】 育児や介護と仕事の両立支援に力を入れており、育児期・介護期のフレックスタイム制や短時間勤務、子の看護休暇、介護休職などの制度を導入しています。 家族向けの社内イベントや社内部活制度もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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