職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 三井住友カード株式会社 |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 |
東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号 |
職種 | 商品企画・商品開発 |
業種 | クレジット・信販 |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです! |
仕事内容 |
「モバイル決済の企画開発・推進【SMBCの基盤】」のポジションの求人です
■キャッシュレス業界における当社の競争優位性のある商品の開発・運用のノウハウをもとに、モバイル(お客様マートフォンアプリ)を起点としたBtoBtoC領域における決済ソリューションの商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。 【具体的業務】 ・モバイル決済に関する新商品/サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理 ・提携先企業への決済ソリューションの導入・展開 (業務要件定義、開発、保守・運用) 【職務実例】 ・大手QRコード決済事業者へのPay基盤の提供 メルペイ、LINEPayプリペイドへのApplePayの提供 他 【配属先情報】ソリューション開発部 三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。 営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。 【採用背景】業容拡大に伴う増員 【企業の魅力】 ・代表が大西様に変わった2018年より、中途採用に力をいれており 入社後もなじみやすい環境です。 ・大手金融系クレジットカード会社でありながら、スピード感・チャレンジを推奨する風土です。大きな基盤・大手クライアントをもつ同社にて、より社会に大きなインパクトを与えたい、更なるキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
【必須経験】
■下記いずれかの事業部での営業またはなにかしらの企画経験 ・決済代行事業 ・プリペイド事業(ハウス、ブランド問わず) ・ApplePay、GooglePay決済 ・PayPay、メルペイ、LINEPay等のQRコード決済事業 ・クレジットカード事業 ・デビットカード事業 中途採用比率 2022年度 44.4% |
給与 |
年収 600 ~ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる(経験・能力等を考慮いたします) ※上記は平均的な残業を含めた金額となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです! |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/27(水) ~ 2024/04/09(火) |
更新日 | 2024/03/27(水) |
設立 | 1967年 |
従業員数 | 3190 |
資本金 | 34,000百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【資本金】340億3千円
(2023年3月末日現在) 【事業内容】 クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、その他付随業務 【取扱高】47兆237億円 【会員数】 5,437万人(2022年度) |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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